Om jobbetDu har værdierne empati, åbenhed, nysgerrighed og respekt med som en naturlig del af din personlige ledelsesstil. Du har modet til at gå nye veje og involvere medarbejdere og borgere i processerne. Du påtager dig gerne dit lederskab og løfter ansvaret for at komme i mål med organisationens og enhedens opgaver.Lidt om bostedet Trekløveret og Center 1Bostedet Trekløveret er ét blandt flere af det sociale voksenområdes bosteder. På Trekløveret er der 22 boliger til borgere med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, og stedet er med sin mindre størrelse karakteriseret ved en høj grad af nærhed. Du vil som afdelingsleder have kontor ved hovedindgangen og være tæt ved alle bogrupper, hvilket giver mulighed for at have en finger på pulsen ift. den daglige praksis, ligesom du vil få rig mulighed for at etablere nære relationer til beboerne.Det sociale Voksenområde Center 1 består af en bred vifte af tilbud beliggende i Kalundborg Kommune:Bostedet Præstehaven beliggende i Raklev, Bostedet Trekløveret beliggende i Kalundborg, Bostedet Klostermosen beliggende i Kalundborg og Sofievej beliggende i Høng. Alle bosteder er godkendte §108 tilbud med enkelte §107 pladser.Samværs- og aktivitetstilbud §104 beliggende i Raklev, Kalundborg, Tømmerup og Høng.Beskyttet beskæftigelse §103 beliggende i Kalundborg.Der er tilknyttet 1 centerchef, 5 afdelingsledere, 1 pædagogisk udviklingskonsulent samt 1 sundhedsfaglig udviklingskonsulent og ca. 370 medarbejdere til centeret. Du bliver afdelingsleder i et center, hvor der er rig mulighed for at udvikle, afprøve og samskabe både med medarbejderne, lederkollegaer, pårørende og med borgerne m.fl. Der vil være behov for, at du som leder skal kunne arbejde på tværs af organisationen, når projekter eller opgaver skal undersøges, udvikles eller eksekveres.Din profilDu skal være afdelingsleder hos os, fordi du brænder for at gøre en forskel, har et godt overblik administrativt/driftsmæssigt, gruppedynamisk indblik og nærvær ift. medarbejderne og borgerne. Du kan lede medarbejderne både i fællesskaber og på individniveau og er nysgerrig på samt har viden om det specialiserede voksensocialområde.Ovenstående kræver et særligt ledelsesmæssigt fokus. Afsættet for dette er, at der er det nødvendige ledelsesmæssige fokus på den daglige drift, en stærk økonomistyring og tydelig personaleledelse, herunder den løbede kompetenceudvikling af medarbejderne - alt sammen for at sikre, at borgerne får de bedste betingelser for et godt liv med høj grad af livskvalitet.De allervigtigste kompetencer og erfaringer vil være:At du har en åben, tillidsvækkende, nærværende og anerkendende tilgangAt du er en dygtig leder, der er god til at lede ned såvel som op men også til siden i en flad struktur, ligesom du naturligt kan skabe følgeskab. Der er behov for en vis ledelseserfaring, men under alle omstændigheder et stort ledelsesmæssigt talent og betydelig faglig gennemslagskraftAt ordentlighed er vigtig for dig som leder, samt at dine lederkollegaer og medarbejdere kan spejle sig i dine værdierAt du er grundlæggende velstruktureret, er god til at skabe overblik og evner at prioritere i opgaverne i en travl hverdag ved hjælp af et fint analytisk niveauAt du er veluddannet - og du har eller er klar til at tage en relevant ledelsesmæssig efteruddannelseDerfor skal du vælge osØnsker at arbejde målrettet med ledelsesfaget - du har modet og engagementet hertilGode muligheder for efter/videre uddannelse - du er videbegærlig og ønsket om at blive dygtigere til dit fagEn organisation i forandring ift. ledelse af drift, innovation og samskabt styring - du tør tænke nye tanker og har modet til at afprøve demStærkt ledelsesgrundlag - du ønsker at arbejde målrettet og bevidst med dette, og kan bevæge dig i alle facetter af ledelsesopgavenLøn og ansættelsesvilkårEfter gældende overenskomst.Hvis du vil vide mereAlle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes tilCenterchef, Center 1, Rie Christensen, tlf. 24896501Centerchef, Center 2, Randi Brodin, tlf. 40180813AnsøgningAnsøgning uploades senest d. 25.08.2022 via link.Stillingen ønskes besat 1. oktober eller snarest muligt herefter.Samtalerne afholdes i starten af uge 35. Om osKalundborg er en kommune i vækst.Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Overskyet
