Om jobbetHar du kendskab til beskæftigelsesområdet og motiveres du af fastholdelse/genskabe tilknytningen til arbejdsmarkedet, for personer med udfordringer udover ledighed?Jobcenter Kalundborg søger 2 nye kollegaer med tiltrædelse senest 1. februar 2023.Jobcenter Kalundborg har hjemtaget indsatsen fra anden aktør og står derfor overfor en implementering af ny intern indsats for Jobcentrets borgere. Jobcentret har lavet aftale med lokalt træningscenter i Kalundborg, hvorfor meget af arbejdstiden vil foregå der.Du bliver tilknyttet afdeling Jobformidling som har fysisk placering på Torvet i Kalundborg. I afdelingen hvor også Jobcentrets interne indsatser og forløb er forankret. Vi tilbyder et stærkt tværfagligt kollegialt samarbejde med øvrige fagpersoner, fx psykologer, coaches, socialrådgivere mv.Du bliver en del af en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads hvor rammen er givet, men der er en høj grad af medbestemmelse i forhold til udvikling af opgaveporteføljen. Målet er at øge kvaliteten i det tværfaglige samarbejde, opnå en stærk faglig retning og udvide det helhedsorienterede samarbejde mellem flere fagprofessionelle af værdi for borgerne i kommunen.Engagement og arbejdsglæde er nøgleord, og du bliver en del af et dygtigt team. Du vil få en hverdag med afvekslende arbejdsopgaver, praksislæring på arbejdspladsen og en høj grad af faglighed. Jobcenter Kalundborg arbejder ud fra tillidsbaseret ledelse, hvilket betyder høj grad af tillid og frihed under ansvar.For begge stillinger vil de primære arbejdsopgaver være:Foretage fysiske funktionsvurderinger (foregår i lokalt træningscenter/hjemmebesøg)Forestå træningsforløb i træningscenter, herunder samtaler med borgerneForestå yoga/mindfulness lignende holdforløb for borgere med stress/smertetilstanddeltage i fælles forløb med Jobcentrets psykologer / coaches / socialrådgivereUdarbejdelse af evalueringer til brug i sagsbehandlingen20 timer ud af de 2 stillinger er allokeret til sagsbehandling indenfor den handicapkompenserende lovgivning (personlig assistent, fortrinsret, hjælpemidler/arbejdsredskaber arbejdspladsindretning). Der er tale om sagsbehandling, det vil sige behandle ansøgninger, træffe afgørelser, besøg på virksomheder i forbindelse med vurdering af hjælpemiddel/arbejdspladsindretning mv. samt deltage i netværksmøderDer er tale om beskæftigelsesrettede indsatser og ikke fysioterapeutisk behandling i klassisk forstand. Borgerne kan og må ikke modtage behandling under beskæftigelseslovgivningen.Vi forventer, at du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra beskæftigelsesområdet.Din profilPersonlige kompetencer:Som person er det vigtigt du er udadvendt og kan indgå i relationer med virksomheder og øvrigt personaleDu brænder for beskæftigelsesområdetDu kan på en empatisk måde indgå i en konstruktiv dialog med vores borgere og samarbejdspartnereDu er robust og vant til at arbejde med mange bolde i luften på samme tidDu kan arbejde med deadlines - da mange forløb er planlagt indenfor bestemte tidsfristerDu er god til klar og tydelig kommunikation - både skriftligt og mundtligtDu skal kunne trives i et miljø, hvor der til stadighed foregår udvikling og forandring - undertiden med kort varselDu er både god til teamsamarbejde såvel som selvstændigt arbejdeDu har højt humør og god humoristisk sansLøn og ansættelsesvilkårI henhold til overenskomst.For fysioterapeuter eller ergoterapeuterEfter gældende regler.Hvis du vil vide mereDu kan få yderligere oplysninger ved at kontakte Leder af Fastholdelse, Pia Johannesen på tlf. 20 52 00 21 - e-mail: pied@kalundborg.dk eller faglig koordinator Lasse Gyldholm tlf. 20 54 59 51 - e-mail lagy@kalundborg.dkAnsøgningSkriftlig ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes til nedenstående digitale link. Frist for modtagelse af ansøgning senest d. 15. december 2022. Samtaler afholdes onsdag den 21. november 2022.Om osKalundborg er en kommune i vækst.Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Let regn
