Om jobbetUdviklingskonsulent med skarp analytisk sans og politisk fingerspidsfornemmelseBrænder du for at skabe udvikling og være med til at understøtte kvaliteten i praksis? Kan du agere i et strategisk og politisk felt og omsætte viden og politiske mål til praksis i vores dagtilbud og skoler?Kalundborg Kommune søger en udviklingskonsulent til børne- og ungeområdet, der brænder for udvikling, kan lede projekter og har en analytisk tilgang til opgaveløsningen.Du får mulighed for at drive og understøtte projekter, der udvikler hele børne- og ungeområdet i Kalundborg Kommune. Stillingen byder på udfordringer tæt på ledelsen og det politiske niveau. Der er tale om et arbejde med strategisk prioriterede projekter.Jobbet er kendetegnet ved krævende opgaver kombineret med en høj grad af frihed og ansvar. Vi forventer høj kvalitet i alt hvad vi gør, og forventer, at alle tager ansvar for at nå fælles mål. Omgangstonen er åben, ærlig og positiv, og kulturen præget af en holdning om, at vi finder ud af det, vi ikke ved.Vores arbejde er præget af både lange, dybdegående processer og af travlhed og korte deadlines. Derfor er arbejdet ofte meget varieret. Vi løser vores opgaver i tæt samarbejde med hinanden og kolleger i andre dele af kommunen, men vi forventer også at du kan løse opgaver selvstændigt og har gåpåmod og drive.Din profilDine opgaver bliver blandt andet:Udarbejde analytiske notater til ledelse og politiske udvalgUdarbejde dagsordenspunkter til politisk udvalgSelvstændigt projektarbejde og projektledelseKoordinering og planlægning af større og mindre opgaver såsom workshops, konferencer, dialogmøder m.v.Dataindsamling og analyseUnderstøttelse af den daglige drift og udvikling på områdetFaglige kompetencer:Du har en relevant samfundsfaglig uddannelse, som giver baggrund for at arbejde analytisk med opgaverneDu leverer høj formidlingsmæssig kvalitet i såvel din skriftlige som mundtlige kommunikationDu er fokuseret, har overblik og arbejder struktureretDu har kendskab til projektorganisering og projektledelseDu er hurtig til at tilegne dig ny viden, formidle den og omsætte den til praksis i forhold til konkrete arbejdsopgaverDu har politisk fingerspidsfornemmelse og trives med at arbejde i en politiske ledet organisationDu har gerne erfaring fra lignende stillingPersonlige kompetencer:Du motiveres af at arbejde med udvikling af børne- og skoleområderneDu har gennemslagskraftDu er proaktiv og går foran i opgaveløsningenDu er ambitiøs, målrettet, idérig og kan selv se mulighederne for at udnytte dit potentiale til fuldeDu agerer og arbejder fleksibelt og forandringsparatKvalitet er et nøgleord for digDu har fokus på mål og resultater med forståelse for processenDu vil blive en del af Team Politik og Udvikling, som udgør ét af de to teams under afdelingen Skole og Udvikling. Afdelingen er en del af Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse, der understøtter sundhedstjenesten, dagtilbud, skoler, PPR og UU.Som udviklingskonsulent i Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse får du en række dygtige kollegaer, som er beskæftiget med mange forskellige opgaver. Vi værdsætter den individuelle faglige fordybelse, det tværfaglige samarbejde, og vi vægter det gode kollegaskab højt.AnsættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. AnsættelsesprocesAnsøgningsfristen er søndag den 30. januar 2022. Der afholdes samtaler den 2. februar med henblik på ansættelse pr. 1. april. Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lene Tholstrup Simonsen på tlf. 24 98 13 52 for nærmere oplysninger om stillingen.Om osKalundborg er en kommune i vækst.Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Overskyet
