Bliv centersygeplejerske på Raklev og Loch Ness plejehjem i Kalundborg kommune

Om jobbet

Se her sygeplejersker – En sjælden udbudt stilling – Du har nu mulighed for at blive centersygeplejerske på Raklev og Loch Ness – to mindre plejehjem i Kalundborg kommune.

Fordelt på de to plejehjem er der i alt 41 boliger. Gældende for begge plejehjem er, at der både er boliger inde og ude.

Alle plejehjem i Kalundborg kommune er en del af Aktivitet og Plejehjem (AOP) som samlet består af 9 plejehjem, tre dagcentre og 3 daghjemstilbud. Centerchef Susan Skeel Olsen er leder for 11 afdelingsledere og 8 centersygeplejersker.

Som centersygeplejerske i AOP vil du blive en del af fagstaben, der består af centersygeplejersker fra de andre plejehjem. I fagstaben har vi fokus på faglighed, kvalitet, viden og udvikling og vi er i tæt dialog med hele lederteamet i AOP. Som centersygeplejerske vil du have base på hhv. Raklev og Loch Ness, men der vil være møder og arbejdsopgaver andre steder i AOP.

Du vil indgå i tæt dialog med Joan Jakobsen, som er afdelingsleder for begge plejehjem.

Vi ønsker at du:

• Er en erfaren sygeplejerske, gerne med viden indenfor gerontologi og psykiatri.
• Kan lide at facilitere sygeplejen og arbejde rehabiliterende i komplekse borgerforløb.
• Kan arbejde selvstændigt, såvel som være en teamplayer.
• Vil være med til at dele ud af din viden og løbende være med til at udvikle kompetencerne hos vores dygtige plejepersonaler.
• Kan undervise alle faggrupper, både på egne plejehjem og i resten af AOP.
• Mestrer dialog samt skaber relationer til beboerne, pårørende, medarbejdere samt tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder:

• Engagerede og dygtige kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere både internt og eksternt.
• Tæt samarbejde med afdelingsledere, fagstab og centerchef samt deltagelse i erfaringsudviklingsgrupper.
• En stilling hvor du er selvtilrettelæggende med stort ansvarsområde.
• Mulighed for at forme og udvikle arbejdsgange.
• En arbejdsplads med stort fokus på udvikling, arbejdsmiljø og højt til loftet.
• Gensidig dialog og samarbejde vægtes højt.
• Mulighed for videreuddannelse som eks. Borgernær sygepleje/diplommoduler.
• Et introduktionsprogram og du vil blive tildelt en mentor.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Stillingen er selvtilrettelæggende på 32-37 timer ugentligt på hverdage. Tilrettelæggelse af arbejdstimer kan forekomme, så der er kontakt til alle vagtlag.

Ansættelse pr. 1. Juni 2026 eller efter nærmere aftale.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte

Afdelingsleder Joan Jakobsen på tlf. 51278116

Mail: joja@kalundborg.dk

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist er den 23. April 2026

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 27. April 2026

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-04-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9f02e859-c431-4fe6-bfe8-1bebe44e0995