BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vil du være en del af vores fantastiske inklusionscenter på Hvidebækskolen, - så er det nu du skal slå til.
Vi søger endnu en uddannet lærer, som vil være med til at skabe trivsel og faglig udvikling for vores skønne elever på mellemtrinet i inklusionscenteret. Vi har behov for en lærer som - sammen med afdelingens øvrige lærere og pædagoger – drives af at gøre en forskel for børn med særlige behov. En lærer som tror på, at alle kan, lykkes og at eleverne gør det så godt, de kan.
Generelt om inklusionscenteret:
Inklusionscenteret – i daglig tale IC - er et specialpædagogisk undervisningstilbud (jf. folkeskolelovens §20 stk. 2) placereret på Hvidebækskolen, som er en almen folkeskole i Jerslev, Kalundborg. Eleverne er visiteret til tilbuddet grundet adfærds-, indlærings- og sociale problematikker. Størstedelen af eleverne er karakteriseret ved et lavt kognitivt funktionsniveau, eksekutive vanskeligheder, vanskeligheder knyttet til ADHD, autismespektrumforstyrrelse eller andre udviklingsforstyrrelser. Mange af eleverne har desuden fagfaglige problematikker - herunder bl.a. blandede udviklingsforstyrrelser af skolefærdigheder og dyslektiske vanskeligheder.
Afdelingen har over en periode haft stigende elevtal, så vi har pt syv klasser oprettet. Eleverne er inddelt i følgende klasser: ICA (0.kl), ICB (1.-2.kl), ICC (3.-4.kl.), ICD (5.-6.kl), ICE (6.-7.kl), ICF (7.-8.kl) og ICG (8.-9.kl).
Den ledige stilling er i vores ICD og ICE, hvor der er henholdsvis 5 og 7 elever tilknyttet.
Vores elever profiterer ikke af undervisning i en større elevgruppe, men skønnes at kunne lære i et struktureret, mindre og overskueligt miljø. Dette miljø vil vi rigtig gerne invitere dig ind i.
Vores vision er med udgangspunkt i de enkelte elever og fællesskabet, at skabe et motiverende læringsmiljø, der giver eleverne mulighed for at lære så meget, som de kan, så de på sigt kan blive livsduelige og aktive deltagere i samfundet. Tiden i inklusionscenteret skal generelt hjælpe eleverne til at få det bedst mulige afsæt til et godt liv efter grundskolen – og det afsæt kan du være en del af at udvikle, sammen med de allerbedste kollegaer.
Det betragtes som særligt vigtigt, at man som medarbejder i inklusionscenteret har et grundlæggende anerkendende og inkluderende børnesyn, har et positivt mindset og kan fungere som kulturbærer for det værdigrundlag, der er i inklusionscenteret. Et værdigrundlag der har sine rødder i tilstedeværelse, deltagelse, læring og dannelse.
Din profil
Dine kvalifikationer er nogle af nedenstående:
- Du er uddannet lærer og er gearet til at undervise i dansk, engelsk og begynder tysk.
- Du har mod på at udforske det praksisfaglige felt.
- Du er en god, loyal og mødestabil kollega.
- Du er bevidst iom din faglighed og tør være nysgerrig både alene og sammen med kollegaer.
- Du forstår at anvende klasserumsledelse til gavn for både den enkelte og fællesskabet.
- Du kan arbejde målrettet med det relationelle arbejde i de klasser, hvor du underviser.
- Du ser teamsamarbejde med dine kolleger som fundamentet for meget af dit arbejde og ser det tætte kollegiale fællesskab som en force.
- Du tør bede om hjælp hos kollegaer og ledelse, hvis der er noget der udfordrer.
- Du brænder for at arbejde med børn med særlige behov og forudsætninger.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
- En 37 timers stilling på Hvidebækskolens inklusionscenter – et godt sted at være.
- Tilknytning til vores mellemtrinsklasse i afdelingen, hvor vi er så heldige at have de skønneste elever.
- En spændende og udfordrende hverdag, hvor anerkendelse, tydelighed og målstyret undervisning skaber rammen for elevernes faglige og personlige udvikling.
- En dagligdag med fokus på den positive udvikling i fællesskabet og hos den enkelte elev.
- Børn der har brug for en tydelig og struktureret hverdag, med guidning af tydelige og anerkendende voksne.
- Kollegial sparring, humor og ambitiøse kollegaer, som vil deres kerneopgave.
- En afdeling der vægter kerneopgaven højt og som ønsker at skabe de bedste rammer og udviklingsmuligheder for afdelingens elever.
- En skole i udvikling, hvor der er mod og åbenhed for at prøve nye ting af, der er til gavn for elevernes læring og trivsel.
Hvis du vil vide mere
Yderligere information, ønske om besøg eller spørgsmål kan rettes til:
Viceskoleleder og Inklusionscenterleder Line Mie Hjorth Christensen
E-mail: lmho@kalundborg.dk
Tlf.: 40 24 73 61
Ansøgning
Ansættelse: d. 1. okt. 2024 – eller før hvis muligt.
Ansøgningsfrist: d. 27. aug. 2024 (kl. 23.59)
Samtaler forventes afholdt: d. 29. aug. 2024
Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6099175
