Bliv en nøglekapacitet i Kalundborg Kommunes AI og automatiseringsprojekter

I Kalundborg Kommune søger vi en engageret person, der kan omsætte ideer og behov fra organisationen til gode, skalerbare og robuste løsninger der optimerer vores arbejdsprocesser. Hvis du brænder for teknologi og udvikling og vil være med til at præge vores retning inden for AI og automatisering generelt, så er det dig, vi leder efter! Din rolle vil være central i at udnytte data til at udvikle og fremtidssikre vores arbejdsgange på tværs af hele organisationen.

I samarbejde med vores AI-Udviklingskonsulent, bliver din primære opgave at deltage i en række af projekter, hvor automatisering, optimering og re-design af arbejdsgange er centrale elementer. Det kan både være projekter direkte rettet mod enheder/medarbejdere i vores organisation, men også internt i Digitalisering og IT. I projekterne skal du blandt andet arbejde med data og datavalidering i mange forskellige sammenhænge. Dette inkluderer at samle, validere og bearbejde data, udnytte eksisterende maskinlæringsmodeller og finetune dem. Vi arbejder med alt fra Azure AI Foundry til open source-modeller fra huggingface.

I jobbet vil du:

• Udvikle og implementere løsninger baseret på AI/ML modeller for automatiseringsløsninger og til at optimere arbejdsprocesser.

• Udvikle, teste og klargøre AI/ML-modeller til drift.

• Sikre at løsninger er brugervenlige og målrettet slutbrugeren

• Definere mål med data, arbejde med data og levere brugervenlige løsninger til organisationen.

• Brug Python, RUST, eller R til at lave løsninger til enkelte teams, eller hele organisationen

• Deltage i AI/ML implementering i hele organisationen, samt løbende identificere nye områder, hvor AI kan anvendes og hvor data kan udnyttes til at skabe større værdi.

• Have mulighed for at komme med dine ideer og projekter du kan se kan gavne organisationen.

Din profil

Du forventes at have erhvervserfaring/kendskab med:

• AI/ML-løsninger i Python: Udvikling af algoritmer og modeller ved hjælp af Python og relevante biblioteker som TensorFlow, PyTorch, pilow og scikit-learn.

• Microsoft Azure: Deployment, drift og vedligeholdelse af AI-løsninger i Azure-tjenester såsom Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, Azure Functions og Azure Datafactory.

• Datahåndtering og -pipeline: Design og implementering af data pipelines til indsamling, behandling og analyse af store datamængder for at understøtte modellering og evaluering.

• OpenAI API, Mistral, Open Source modeller

• Automatiseret test og CI/CD: Implementering af automatiserede test- og deployment-løsninger for at sikre kontinuerlig integration af AI-applikationer.

Derudover skal du være danskkyndig og have et gyldigt kørekort til almindelig bil (kat. B).

Vi vil sætte ekstra pris på ansøgere, der:

• Er innovative uden at gå på kompromis med IT-sikkerheden.

• Er strukturerede og problemløsende, og fokuserer på brugernes udfordringer snarere end værktøjer.

• Udviser imødekommenhed, engagement og respekt, og kan kommunikere med kollegaer, især dem uden teknisk baggrund.

• Har evnen til at håndtere skiftende arbejdsbelastninger.

• Arbejder selvstændigt, har en struktureret tilgang til arbejdet med data og hvor dokumentation er en selvfølge.

Derfor skal du vælge os

Kalundborg Kommune er en kommune i fuld udvikling – det gælder i høj grad også i selve organisationen.

Du vil blive en del af Team Digitalisering og IT, der hører til i Organisationsstaben, og hvor vi har ansvaret for at støtte, vejlede og fremme hele organisationens anvendelse af både eksisterende og ny teknologi.

Digitalisering og IT består af 29 dedikerede medarbejdere, der udgør et tæt og velfungerende fællesskab. Vi er en sammensvejset enhed, hvor samarbejdet er prioriteret højt. Vi arbejder i en atmosfære med højt til loftet, hvor hver enkelt medarbejder har mulighed for at brillere med deres input og idéer til løbende udvikling og optimering – alt sammen med fokus på organisationens samlede succes.

Selvom vi arbejder i et højt tempo, er vores arbejdsmiljø præget af en positiv og støttende kultur, hvor vi tager hånd om hinanden. Vi stræber altid efter at løfte opgaverne til det højeste niveau og trækker altid det bedste og mest intelligente kort for at sikre fortsat værdiskabelse.

Her er ikke kun tale om et arbejdssted, men om et miljø, hvor dynamik og effektivitet kombineres på en måde, der fremmer både teamets og den enkelte medarbejders succes.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse pr. 1. maj 2025 (gerne før hvis muligt)

Stillingen er 37 timer pr. uge, med mulighed for hjemmearbejdsdage og flex (fysisk fremmøde vægtes dog).

Vi har kaffe- og frugtordning.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere

Kan henvendelse ske til Digitaliserings- og IT-chef Anne C. Dandanell – anda@kalundborg.dk eller tlf. 22 61 22 50

AI-Udviklingskonsulent Parthee Vijayamohan – pavi@kalundborg.dk eller tlf. 22 55 88 21

Ansættelsessamtaler forventes at foregå d. 26. marts 2025

Ansøgning

Ansøgning og CV skal sendes via linket senest d. 21. marts 2025

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-03-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5376ef82-5886-41e1-9883-daf7b30dea00