Bliv projektleder i bæredygtig udvikling i Kalundborg Kommune

Er du passioneret omkring bæredygtighed og klima? Vil du være med til at forme fremtidens Kalundborg?

Om jobbet

Kalundborg Kommune er i en spændende og eksplosiv udvikling. Industrien udvider, og Danmarks første CO2-hub er under opførsel med fangst af CO2.
Byer og boligejere står over for fremtidens klimaudfordringer med mere regn og flere stormfloder.

Derfor søger vi en engageret kollega til vores afdeling for Bæredygtig Udvikling.

Om dig

• Har en relevant uddannelse inden for klima, miljø eller bæredygtighed
• Har erfaring med projektarbejde og samarbejde på tværs af sektorer
• Er god til at kommunikere komplekse emner på en forståelig måde
• Er initiativrig og kan arbejde selvstændigt såvel som i team

Dine opgaver

• Udvikling og implementering af klimasikringsprojekter
• Samarbejde med virksomheder og borgere om klimatilpasning
• Analyse og rapportering af klimadata
• Deltagelse i udviklingen af strategier for CO2-reduktion

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende stilling på 37 timer om ugen
• Mulighed for at gøre en reel forskel i kampen mod klimaforandringer
• Et engageret og fagligt stærkt team på 9 personer og en leder, der arbejder med konkrete løsninger på klimasikring, reduktion af CO2, bosætning og erhvervsudvikling.
• Du får en central rolle i dialogen med både virksomheder og borgere om klimatilpasning og klimagasreduktioner.
• Gode udviklingsmuligheder og fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejde og fleksibel 4 dages arbejdsuge.

Kalundborg Kommune er en stor kommune med masser af natur og plads til udvikling. Vi lægger vægt på en fleksibel arbejdsdag, hvor der er balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Ansøgning og kontakt

Vil du være med? Send din ansøgning senest 13. juni 2025. 1. samtale vil blive afholdt den 23. eller 25. juni og 2. samtale vil blive afholdt den 30. juni.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Stensgaard 3055 7239. Vi glæder os til at høre fra dig!

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-06-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/ca7166ca-8ba1-4403-8b8f-b450c75e8dc0