Bliv teknisk servicemedarbejder hos Kalundborg Kommune med en alsidig hverdag

Har du hænderne skruet rigtigt på - så er det lige dig vi mangler! Om jobbet

Til Kalundborg Kommunes teknisk drift og service søges pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter en teknisk servicemedarbejder.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer. Stillingen er planlagt i skiftende dag- og aftenvagter samt hver 6. weekend. Der arbejdes i en gruppe, der koordinerer og fordeler opgaver i fællesskab og i samarbejde med en distriktskoordinator.

Geografisk er ejendomsdriften opdelt i tre distrikter Nord, Øst og Syd med mindre geografisk opdelte grupper i hvert distrikt.

Arbejdsopgaverne vil primært være i distrikt Nord, hovedsageligt med arbejde i Kalundborghallerne, men der kan forekomme opgaver i andre ejendomme i distriktet. Arbejdsopgaverne består i varetagelse af tekniske drifts- og vedligeholdelsesopgaver, såvel indendørs som udendørs.

Hvis du har erfaring med vandbehandling i svømmehaller, er det en fordel, ellers vil oplæring finde sted.

Din profil

Vi forventer:

• at du har en teknisk eller en håndværksmæssig baggrund
• at du kan arbejde selvstændigt
• at du er serviceminded og har et godt humør
• at du er ansvarlig og engagerer dig i arbejdet
• at du er fleksibel og har lyst til at have kontakt med mange mennesker i alle aldre
• at du har kørekort

Derfor skal du vælge os

Vi kan tilbyde:

• et job i et aktivt miljø
• oplæring
• en afvekslende arbejdsdag
• engagerede kolleger
• du får lov til at bruge dine håndværksmæssige evner
• indflydelse på opgaveløsningen

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst med FOA.

Hvis du vil vide mere

Kan fås ved henvendelse til:

Distriktskoordinator Knud Birk

Mail: knpe@kalundborg.dk tlf.: 30 46 60 29

Ansøgning

Ansøgning og CV sendes via ansøgningslinket i dette stillingsopslag med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse.

Ansøgningsfristen er den 24. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 1. december 2025.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-11-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/957bd7d0-e669-4b84-b29c-0019e0a2b99e