Organist til Røsnæs Kirke
- kan du bidrage til at udvikle musiklivet i kirken og understøtte det levende lokalsamfund
Røsnæs Kirke søger en engageret organist til en deltidsstilling på 10 timer om ugen.
Stillingen ønskes besat 1.januar 2026 eller snarest muligt herefter.
Arbejdsopgaverne omfatter:
Musikalsk ledelse ved gudstjenester på søn- og helligdage, samt enkelte aftengudstjenester på hverdage. De planlagte søndagsgudstjenester ligger pt. to søndage kl.10.00 og en søndag klokken 14.00 om måneden.
Medvirken ved kirkelige handlinger på hverdage/andre dage (i 2025 har der været afholdt 5 begravelser, 4 vielser og 2 dåb).
Deltagelse i bl.a. 3–4 sangaftener årligt samt afholdelse af 1–2 koncerter om året.
Samarbejde med kirkesangere, de tre præster og de øvrige medarbejdere og frivillige.
Kvalifikationer:
Vi søger en musikalsk alsidig organist med sans for det kirkelige og interesse for både klassisk og rytmisk musik.
Hvis du har solid erfaring fra et andet instrument, opfordres du også til at søge. Vi tilbyder mulighed for efteruddannelse med støtte fra menighedsrådet.
Vi tilbyder:
Røsnæs er et gammelt landbo- og landsbysamfund, hvor der i dag er stor folkelig aktivitet. Der er en del tilflyttere og sommerhusfolk. Kirkegangen er god, og der er fin opbakning til arrangementer. Sammen med det klassiske repertoire er vi glade for nye salmer og rytmisk musik.
Kirken indgår i pastoratsamarbejde med Raklev Kirke og de tre præster holder gudstjenesterne på skift. Du vil kunne være med til at forme stillingen i samspil med præsterne og menighedsrådet.
I kirken finder du et orgel bygget af Conrad Christiansen (1974) med 6 stemmer (ét manual og pedal) samt et Yamaha el-klaver. Menighedsrådet stiller desuden et elektronisk Wesley Etude øveorgel (to manualer og pedal) til rådighed.
Se mere på kirken hjemmeside www.roesnaeskirke.dk
Ansættelse sker ved Sogns Menighedsråd beliggende Ulstrup Sønderstrand 4, 4400 Kalundborg
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til præst Anne-Birgitte Zoëga, tlf. 21 43 22 63 eller menighedsrådets personaleansvarlige Maria Rosenørn, tlf. 21 91 20 85.
Henvendelse kan også ske til menighedsrådet mail: 7270fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådets mail: 7270fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest onsdag den 26. november
Ansættelsessamtaler samt evt. prøvespil finder sted torsdag den 27.november.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til at udvikle musiklivet i Røsnæs Kirke og understøtte det levende lokalsamfund.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde aftenarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Røsnæs Menighedsråd, Røsnæsvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/40108b5a-0341-4cd9-be8c-fcf3d17e9028
