Koordinerende sygeplejerske til rusmiddelteamet i Kalundborg kommune

Om jobbet

Rusmiddelteamet i Kalundborg Kommune søger en koordinerende sygeplejerske med tiltrædelse 1. juni til 1. november 2026.

Som koordinerende sygeplejerske i rusmiddelteamet har du en central rolle i at sikre sammenhængende, helhedsorienterede og fagligt kvalificerede behandlingsforløb for borgere med rusmiddelproblematikker. Du kombinerer klinisk sygepleje med koordinerende, tværfaglige og organisatoriske opgaver og fungerer som bindeled mellem borgere, pårørende, interne faggrupper og eksterne samarbejdspartnere.

Primære ansvarsområder

• Koordinere og kvalitetssikre borgerforløb inden for rusmiddelbehandling
• Sikre sammenhæng mellem sundhedsfaglige, sociale og psykiatriske indsatser
• Varetage kliniske sygeplejeopgaver i samarbejde med det øvrige sundhedsteam, herunder vurdering, opfølgning og dokumentation
• Understøtte tværfagligt samarbejde i teamet (fx med socialrådgivere, læger, psykologer m.fl.)
• Planlægge og facilitere behandlingsmøder og koordinationsfora
• Bidrage til udvikling og implementering af faglige standarder og arbejdsgange
• Fungere som sparringspartner for kolleger i komplekse borgerforløb
• Sikre overholdelse af gældende lovgivning, retningslinjer og kvalitetskrav
• Indgå i den daglige drift af Rusmiddelteamets sundhedsklinik

Din profil

Kvalifikationer

• Autoriseret sygeplejerske
• Erfaring med rusmiddelbehandling, psykiatri eller socialt arbejde er en fordel
• Stærke koordinerings- og samarbejdskompetencer
• Evne til at arbejde struktureret og bevare overblik i komplekse forløb
• Gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og gerne med kommunale eller regionale indsatser

Personlige kompetencer

• Relationsstærk og anerkendende i mødet med borgere og samarbejdspartnere
• Ansvarsbevidst og beslutningsdygtig
• Fleksibel og løsningsorienteret
• Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team

Derfor skal du vælge os

Rusmiddelteamet er den del af Det Sociale Voksenområde Center 2 i Kalundborg Kommune, og er Kalundborg Kommunes behandlingstilbud til borgere med en behandlingskrævende overforbrug af alkohol eller afhængighed af stoffer.

Sundhedsklinikken modtager 80-100 borgere ugentligt som modtager medicinsk behandling. Medicinhåndtering og udlevering er derfor en stor del af vores dagligdag. Derudover har vi et bredt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte sundhedsfaglig sygeplejerske Sofie Bisgaard, på tlf. 23671757, eller afdelingsleder Mikkel Tilsted, på tlf. 29103643.

Ansøgning

Ansøgningsfrist søndag den 19. april 2026.

Jobsamtaler forventes gennemført i uge 17.

Stillingen er på 37 timer ugentligt, med opstart 1. juni 2026.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-04-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/30c195f1-92a6-4022-a5dd-20e079d1e04f