Kreativ pædagog søges til beskyttet beskæftigelse på Røsnæs Fyr og krea værkstedet

Stejlhøjhus beskyttet beskæftigelse søger en kreativ, energisk og faglig velfunderet socialpædagog/pædagogisk assistent eller en person med anden relevant faglig uddannelse på 35 timer pr. uge pr. 1. september 2025 – 28. februar 2026 i et midlertidigt vikariat. Om jobbet Borgerne på Røsnæs fyr (sommer) og krea værkstedet (vinter) søger en omsorgsfuld, rummelig og empatisk person, der har en grundlæggende nysgerrighed og interesse for det socialpædagogisk arbejde med mennesker, der har et særligt behov, og kan støtte/vejlede dem igennem deres hverdag i beskyttede beskæftigelse. Din profil

Vi forventer, at du som kommende kollega:

• Har lyst til at indgå i den daglige drift af Røsnæs Fyr – Café, Brugskunst & Galleri sammen med borgerne, at du er kreativ, igangsætter og inspirere borgerne med syning, og andre kreative projekter/arbejdsopgaver. Vi sælger vores kreative produkter på Røsnæs Fyr, og de 2 årlige markeder på Stejlhøjhus til sommer og jul. Der er kundebetjening og samarbejde med RUB (Røsnæs-udviklings-beboerforening). Samt en masse glade turister/skoleklasser på Røsnæs Fyr.

• Kan samarbejde og skabe et godt arbejdsliv for mennesker i beskyttede beskæftigelse der har behov for din hjælp til at skabe en meningsfuld hverdag hvor de hver især har forskellige behov for vejledning, støtte og hjælp, samt ønsker og drømme for deres arbejdsliv.

• Du er med til at skabe en god arbejdsplads, hvor borgerne sættes i centrum med arbejdsopgaverne på Røsnæs Fyr/Stejlhøjhus, og hvor vi godt må forvente noget af hinanden.

• Vores pædagogiske tilgange bygger på rehabiliterende tilgang og neuropædagogik. Der arbejdes konfliktforebyggende med Low Arousal tilgangen, og der er stort fokus på relations arbejdet med borgerne.

• Deltager aktivt i aktiviteter/projekter/traditioner på tværs af Aktivitet og Samværstilbud og Beskyttede beskæftigelse samt i Center 1.

• Er god til at formulere dig på skrift og har erfaring eller lyst til at lære dokumentationsdelen - indsatsmål, delmål, opfølgninger, borgersamtaler og kan arbejde/lære det elektroniske system KMD- Nexus.

• Har ”team spirit” – hvor vi hjælper hinanden og har fokus på det gode kollegaskab – hvor vi spiller hinanden gode og er nysgerrige på hinanden, og har en god og ordentlig dialog

• Kan omsætte borgernes ønsker og drømme til virkelighed, og har blik for at møde borgerne på en tillidsskabende og anerkendende måde, så de oplever succes i deres hverdag med beskyttede beskæftigelse/arbejdsopgaver.

• Har gode samarbejdsevner og er psykisk robust, er omstillingsparat og klar til forandringer/udvikling i en stor organisation hvor vi arbejder med samskabelse.

• Har en høj faglighed og er bevidst om din egen fagidentitet og har praktisk erfaring, som du kan omsætte i samspil med dine kolleger.

• Kan arbejde selvstændigt i beskyttede beskæftigelse, og er god til at planlægge og holde strukturen, med fokus på opgaveløsningen i samspil med borgerne. Samt turde tænke nyt og innovativt, og ser muligheder frem for begrænsninger.

• Har kørekort (B)

Derfor skal du vælge os

Hvem er vi?

Stejlhøjhus/Røsnæs fyr er et §103 Beskyttede beskæftigelse, og er en del af Det Sociale Voksenområde - Center 1, der omfatter 4 botilbud, 4 §104 Aktivitet og Samværstilbud og 1 §103 Beskyttet Beskæftigelse. Der arbejdes på tværs af forskellige projekter og arbejdsopgaver i Center 1, som er en naturlig del af vores tværfaglige samarbejde, og samskabelse i hverdagen til gavn for borgerne.

Du bliver en del af et arbejds- og hverdagsliv hos cirka 10 borgere, hvor vi har åbent mandag til fredag i tidsrummet kl. 8.00 – 16.15. Målgruppen er vidt forskellige mennesker; med vidt forskellige handicaps og interesser. En fællesnævner er dog, at alle borgere har behov for at blive guidet og vejledt igennem deres hverdag med genkendelighed, og at der skabes tillid og tryghed i relationen.

Vi har fokus på fællesskab, fælles vidensdeling, og faglighed. Vi arbejder vi på tværs af vores matrikler med forskellige projekter og arrangementer ud fra borgernes interesser, og handicappet er ikke det afgørende. Alle har en rettighed i livet trods handicap. Der er desuden et fælles borgerråd på tværs af vores 3 matrikler, hvor selv- og medbestemmelsen er i højsædet.

Kerneopgaven for Det Sociale Voksenområde er gennem pædagogisk støtte vejledning, omsorg og pleje, at udvikle og vedligeholde borgerens individuelle evner til at mestre eget liv.

- borgeren har ansvar, indflydelse og selvbestemmelse

- borgeren er aktivt deltagende i hverdagen

- borgeren har en meningsfyldt hverdag

Vi tilbyder:

• Beskyttede beskæftigelse Stejlhøj og Café Solsikken er et sted i udvikling, hvor vi gerne vil have du bliver en del af et godt arbejdsfællesskab.

• Et team med forskellighed, men med en respekt for hinandens forskellige kompetencer/fagligheder som sættes i spil i hverdagen.

• Et team med plads til refleksion, høj faglighed, og hvor vi stiller krav til hinanden. Vi forventer at du er er engageret i at gøre det bedste for borgerne.

• Et team som vægter godt psykisk arbejdsmiljø/trivsel i et tværfagligt samarbejde i Center 1, samt samarbejder med samarbejdspartnere både internt og eksternt.

• Mulighed for opkvalificering og kurser internt i Center 1, samt temadage med kollegaerne

• Et job i en værdibaseret organisation, hvor vi har fokus på Samskabelse på tværs af enhederne imellem dag og døgn.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere om stillingen eller komme på besøg, er du velkommen til at kontakte for en aftale Afdelingsleder Dorthe Westh på tlf. 29 41 22 55

Ansøgning

Ansøgningsfrist: tirsdag den 8. juli 2025 kl. 12.00

Samtalerne forventes afholdt: torsdag den 10. juli 2025

Ansøgningen samt relevante bilag skal sendes via link.

Evt. særligt lønkrav bedes anført i ansøgningen.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 08-07-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/7424ef35-7b95-41c3-b99f-475fed51ead4