Pædagog søges til Lupinvejens Børnehave i Kalundborg – vær med til at skabe en mangfoldig og tryg institutionshverdag

Lupinvejens Børnehave søger en pædagog - genopslag Om os

Lupinvejens Børnehave er normeret til 48 børn, fordelt på to faste stuer. Vi har en ekstra stue uden indskrevne børn, og har derfor ekstra mange kvadratmeter at boltre os på, ligesom vi har en stor legeplads, som vi bruger hver dag. Vi bor i Kalundborg midtby med mange muligheder for korte og længere ture til både by, skov og strand. Vi er en alsidig medarbejdergruppe i alderen 19-56 år, der alle kommer med forskellige baggrunde og erfaring, præcis som vores skønne børnegruppe. Vi har en stor andel internationale familier i børnehaven, og har netop udvidet vores forældrebestyrelse til også at afspejle de mange nationaliteter. Vi har et tæt samarbejde med vores nabo, Vuggestuen Labyrinten, som vi modtager mange børn fra. Fælles for os er, at vi alle sammen gør vores til, at Lupinvejen er et dejligt sted at være for både børn og voksne.

Vi ønsker os at du

• Er uddannet pædagog
• Er en teamplayer og bidrager til den fælles kerneopgaveløsning
• Kan se styrken og mulighederne i en mindre institution
• Er dygtig til at udvikle børns sprog. Kendskab til Sprogtrappen er en fordel – ellers lærer vi dig det.
• Kender værdien af at arbejde med børnenes følelsesregulering
• Er i stand til at påtage dig det professionelle ansvar for et velfungerende forældresamarbejde, med respekt for både forskellighed og mangfoldighed
• Kan arbejde indenfor vores åbningstid, som er kl. 6:00-16:30 og derudover kan deltage i månedlige personalemøder og de årligt tilbagevendende traditionsrige arrangementer, som vi afholder i samarbejde med forældrebestyrelsen.

Vi kan tilbyde

• Dygtige kollegaer, der glæder sig til at samarbejde med dig
• Et mangfoldigt miljø, hvor fællesskabet prioriteres højt
• En hverdag fyldt med sprog, glæde og nærvær
• En engageret forældrebestyrelse, der afholder arrangementer for hele børnehaven
• En ledelse, der prioriterer faglighed

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til pædagogisk afdelingsleder Mette Westh, tlf: 24 87 41 28 (holder ferie i uge 31 og 32). Ring evt. og aftal et besøg; vi viser gerne vores fantastiske hus frem inden du beslutter dig for at søge stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst. Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen. Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.

Stillingen kan være 30-37 timer alt efter dine ønsker, ligesom vi tilstræber os at efterkomme dine ønsker i skemalægningen.

Stillingen ønskes besat senest d.1. oktober 2025.

Ansøgning

Skriftlig ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via nedenstående digitale link, så vi har den senest d.13. august kl.12.

Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-08-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/8f73e826-a8bc-43be-b4a5-f90128756a9e