BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Er du vores nye pædagog med hjerne og hjerte, som har lyst til at udvikle vores SFO 1 på Rørby skole?
Vi er en dejlig lille SFO og har brug for dig, der er pædagogisk og psykologisk klog og har lyst til at tænke højt, sammen med dine kollegaer og reflektere over børnene. Hvor går det fremad, er der noget der bør rettes op på og hvorfor gør børnene som de gør. Vi gør mere af det der virker og dropper det der ikke gør.
Vi er en lille skole med lige nu 73 børn, men der er et stigende børnetal over de sidste år, som vokser nedefra. I vores nuværende 0. klasse er 12 nye søde børn, som starter her i august. I indskolingen fra 1-3 klasse er der 38 børn. Vores Sfo er en stor del af skolen, som er delt i SFO 1, som har børn fra 0-2 klasse, som befinder sig i kælderen under skolen. Vores andet tilbud er Upstairs, som er fra 3-6. klasse, som befinder sig helt oppe øverst, på 2. sal. Dette er for at dele børnene lidt op, så de pædagogiske aktiviteter kan tilpasses aldersmæssigt, søskende kan deles og der kan være flere friheder for de store børn. Vi har et tæt samarbejde mellem skole og sfo, da vi er 73 børn på hele skolen, fire pædagoger/ akt-vejleder, 6 lærere, en skolesekretær og en skoleleder. Vi kender alle hinanden og betragter os som en stor enhed med `vores børn`. I skolen har vi aldersintegreret undervisning, så 0. klasse har undervisning for sig, 1-3. klasse er et hold med to lærere på, samtidig er 4-6 klasse et hold med to lærere på. Vi er en landsbyordning med vores børnehave, som vi gerne vil udvikle et endnu tættere samarbejde med. Går børnene i Rørby børnehave er det naturligt at de kommer på Rørby skole. Vi har derfor en del brobygning med børnehaven i de to måneder inden sommerferien, så børn og personale kender hinanden og stedet godt inden de kommer i skole. Vi vil gerne næste skoleår udvikle dette endnu mere. Vi har fastelavn, juleafslutning sammen og vi holder to fester i løbet af året ifm. Projekter vi har arbejdet med, hvor børnehave, skole og sfo holder arrangement sammen.
Rørby skole har været i en virkelig stor udvikling de sidste to et halvt år, hvor faglighed og trivsel har været i fokus. Alt personalet i børnehave, skole og sfo er uddannet som Friends Resilience vejledere, hvilket du også vil blive uddannet til. Det er en stor indsats, hvor trivsel og fællesskab styrkes og giver børnene lyst til at være sammen, at kunne forstå hinandens følelser, venlighed, at sætte grænser og være de bedste kammerater for hinanden. Vi fik i marts måned det flotteste resultat i den nationale trivselsmåling -et pænt stykke over landsgennemsnittet. Arbejdet stopper selvfølgelig ikke her, vi er kun lige begyndt og er ved at udvikle vores helt egen handleplan for trivsel.
Har du lyst til at være med til at udvikle den bedste SFO, sammen med Lene, Michelle og Tim og selvfølgelig alle os andre, så skriv en ansøgning til os. Du er velkommen til en rundvisning, hvis du har lyst til dette inden du søger. Skriv ligeledes i din ansøgning et par referencer, som jeg kan ringe til, hvis det er dig vi helst vil have. Stillingen er på ca. 30-32 timer, men send gerne en ansøgning, hvis du ønsker flere eller færre timer, for er du den rette kan vi sikkert finde ud af det. Vores SFO åbner kl. 13-14 og lukker kl. 16.30, fredag til 16.15, så din stilling vil også være i skoleregi.
Kan du noget specielt, eller brænder du for noget specielt, så skriv endelig også det. Ansøgningsfristen er d. 25. august, så du skal være hurtig. Vi har ansættelsessamtaler løbende, så skriv hellere i dag end i morgen.
Med venlig hilsen
Tina Joensen
Tlf. 20 55 58 26
Skoleleder/ SFO-leder
Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6095531
