Har du fokus på socialfaglig udvikling og ønsker at hæve standarden for sagsbehandling i Kalundborg Kommune? Så har vi en spændende mulighed til dig.
Voksenspecialenheden søger en ny kollega til vores skønne arbejdsplads med tiltrædelse 1. juni 2025. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer.
Vi er et fagcenter på 21 personer der alle brænder for vores kerneopgave der er at ”understøtte borger i bedst muligt at kunne mestre eget liv”. Vi sætter pris på det kollegiale samvær og på at opgaven bedst løses i fællesskab. Selvom vores opgaver er alvorlige og komplekse, så er der altid plads til et godt grin, kaffe, kage og en god ”walk and talk”.
I sagsbehandlingen indstiller vi os på at bruge vores socialfaglige viden til at skabe de bedste løsninger og planer sammen med borgeren, deres familier og deres netværk ved at anvende voksenudredningsmetoden version 2,0 som vores udredningsværktøj, idet vi ønsker fortsat at være specialister på det specialiserede voksensocialområde samtidig med, at vi ønsker mere agilitet i vores sagsbehandling for at imødekomme kontinuitet og inddragelse i sagsbehandlingen.
Vores fagcenter tilbyder en organisering, hvor du vil indgå i rådgivergruppen der har fokus på helhedsorienteret sagsbehandling og høj faglig kvalitet. Dine opgaver inkluderer myndigheds- og vejledningsopgaver for voksne med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser, funktionsudredning, målgruppevurdering, handleplaner, bevilling og afslag på ydelser samt opfølgninger. Du vil bruge fagsystemet Nexus og forventes at kunne håndtere en del skriftligt arbejde
I fagcenteret har vi fokus på sammenhængskraft og relationel kapacitet, du får derfor ikke kun kollegaerne i egen gruppe og i afdelingen, men på tværs af hele myndighedsområdet og hele det udførende område i Kalundborg Kommune. Vi bor alle sammen dør om dør og arbejder på kryds og tværs så vi hele tiden kan levere en monofaglig og tværfaglig helhedsorienteret indsats omkring den enkelte.
Din profil
Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring for borgerne og som myndighedsudøver. Funktionen som socialrådgiver/-formidler kræver, at du kan arbejde både selvstændigt samt stå på en fælles faglig platform. Du kan forvente en kultur hvor vi hjælper hinanden på kryds og tværs og du skal have lyst til at bidrage ind i det mindset. Vi værner også om vores psykiske arbejdsmiljø og forventer at du bidrager positivt ind i dette.
Vi søger derfor dig, der er:
- Uddannet socialformidler/socialrådgiver. Det vil være en fordel hvis du har erfaring inden for myndighedsarbejdet i det specialiserede voksensocialområde, men hvis du ikke har erfaringen, skal vi nok hjælpe dig på vej.
- Tydelig i kommunikation og ansvarstagende.
- God skriftlig formidlingsevne.
- Systematisk og administrativt dygtig.
- Initiativrig og udviklingsorienteret.
- Psykisk robust.
Du skal have kørekort til bil.
Derfor skal du vælge os
Vi har høje ambitioner i vores arbejde på det specialiserede voksensocialområde og ved, at det kræver høj trivsel hos medarbejderne. Vi tilbyder derfor løbende faglig opkvalificering i tråd med kerneopgaven, udvidet introprogram, supervision og andre indsatser i bestræbelserne på at skabe en arbejdsplads, hvor alle trives. Vi bedriver nærledelse så vi sikrer nem tilgængelighed samt opbakning og støtte ved komplekse opgaver.
I Voksenspecialenheden er arbejdstiden meget fleksibel. Vi tilbyder mulighed for en 4-dags fleksibel arbejdsuge, hjemmearbejdsdage og flextid.
Arbejdssted
Kalundborg Rådhus
Holbækvej 141B
4400 Kalundborg.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og Aftale om Ny Løn.
Hvis du vil vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Leder af myndighed Tina Vorbøl Hansen på telefon 21 59 69 90 eller Voksenspecial- og psykiatrichef Lars Aarøe Hansen på telefon 51 17 16 74.
Ansøgning
Ansøgningsfrist tirsdag den 22. april 2025.
Du bedes sammen med ansøgningen indsende dokumentation fra tidligere beskæftigelser og uddannelser.
Ansættelsessamtaler
Der afholdes samtaler tirsdag den 29. april 2025.
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-04-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/c1ed9582-5919-44ca-9a4f-0cae20cd2882
