BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Der er nu en sjælden mulighed for at blive en del af vores helt nye hjemløseteam, som er forankret under socialpsykiatriområdet i Kalundborg Kommune. Vi søger en kollega der er uddannet pædagog, SSA eller har en lignende relevant uddannelsesmæssig baggrund.
CTI-indsatsen (Critical Time Intervention) i Kalundborg Kommune er en helt nyopstartet indsats pr. februar 2024, hvorfor du får en unik mulighed for at være med til at forme funktionen og indholdet i CTI-indsatsen. På sigt vil der også tilkobles ICM-indsats (Intensive Case Management).
Du kommer i udgangspunktet til at varetage en funktion som CTI-medarbejder jf. SEL § 85a i vores nye hjemløseteam - det må dog forventes at du i en periode/perioder også kommer til at varetage alm. socialvejlederopgaver jf. SEL § 85, idet CTI-indsatsen er så nyopstartet, at vi endnu ikke har fuldt caseload.
Hjemløseteamet er pt. er bestående af to CTI-medarbejdere samt en socialfaglig koordinator/tovholder. Derudover er der tæt samarbejde med kommunens Gadeteam og Voksenspecialenheden.
Vi ser gerne, at du har erfaring med CTI og ICM-indsatserne og helt optimalt, har du allerede CTI og ICM-uddannelserne. Det væsentligste er dog, at du har kendskab til, erfaring med og ikke mindst at du brænder for at lykkedes med indsatserne, der knytter sig til Housing First metoden.
Ligeledes vægtes det, at du har kendskab til og erfaring med målgruppen, som omfatter kommunens hjemløse og mest socialt udsatte borgere. Det er vigtigt, at du besidder en psykisk robusthed og trives med en omskiftelig hverdag, hvor relationsarbejde, fleksibilitet og et løsningsfokuseret mindset er en væsentlig del af kerneopgaven.
Der vil løbende være fokus på faglig efteruddannelse og opkvalificering, så vi sammen bliver skarpe på Housing First metoden og, så vi i takt med udvikling og erfaring sikrer at indsatserne bliver tilpasset, så de rummer Kalundborg Kommunes socialt udsatte borgere bedst muligt.
Med afsæt i en recovery-orienteret rehabiliterende tilgang, hvor den enkeltes håb, drømme, agenthed og ressourcer er i fokus, støtter og styrker vi borgernes udviklingspotentialer, livsmestring og livskvalitet. Det gør vi bl.a. via en mere aktiv deltagelse i lokal- og civilsamfundets mange fællesskaber og muligheder, netværksinddragelse samt øget sundhed og trivsel.
Vi arbejder med både gruppebaseret og individuel støtte, ligesom vi arbejder helhedsorienteret og støtter op om de indsatser, som borgerne ofte har med andre samtidige aktører, f.eks. jobcentret, psykiatrien, rusmiddelindsatser og lignende, samt med netværket omkring borgeren.
Vi arbejder også fokuseret med ABC for mental sundhed, som handler om at hjælpe borgerne til at gøre noget aktivt og meningsfuldt sammen med andre, bl.a. ved at styrke fællesskaber og brobygge til lokal- og civilsamfundet. Herudover følger vi også med brugen af FIT (Feedback Informed Treatment) systematisk op på, om det vi gør i indsatsen og samarbejdet virker for borgerne. Vi søger via systematisk brug af FIT at få borgernes feedback mhp. at skabe størst mulig mening for borgerne i samarbejdet.
Din profil
Vi leder efter dig, der bl.a.
- er teamplayer
- kan arbejde tværfagligt
- evner at arbejde recoveryorienteret, kan arbejde inkluderende og understøtte borgeren i dennes proces
- kan dokumentere fagligt tydeligt og relevant
- er nysgerrig, kan reflektere over egen praksis og er åben for læring
- kan arbejde selvstændigt
- har kørekort
Derfor skal du vælge os
Vi kan bl.a. tilbyde
- Høj faglighed
- Gode kollegaer og godt teamsamarbejde
- En organisation i god udvikling
- Ekstern faglig supervision
- Gode muligheder for indflydelse og selvtilrettelæggelse
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst. Har du særlige lønkrav, bedes du anføre det i ansøgningen.
Hvis du vil vide mere
Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Vinni Mortensen på telefon 20296927
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist d. 12. april 2024 kl. 12.00.
Skriftlig ansøgning med relevante bilag sendes via link.
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 16 og 17
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6020988