BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vuggestuen Toppen søger 1 pædagog til puljestilling på 37 timer fra 01.05.2024-31.12.2025
Du er faglig dygtig og fuld af nysgerrighed, og du kan møde alle børn, uanset hvor de er i deres udvikling. De søger dig, fordi du er fantasifuld og kan lege og fordi du altid er glad og smilende. Børnene tiltrækkes af dig og din evne til at lege på børnenes præmisser, og herigennem udforsker de store og små spørgsmål i livet. Du vægter en god relation til vores forældre, da du ved det er kernen til et godt samarbejde. Du reflekterer ofte selv og sammen med kollegaer, hvordan du, legen eller rammerne kan give andre handlemuligheder i samspillet med børnene.
Vi ønsker en kollega som kan bidrage til vores arbejdsfællesskab, med viden om børns udvikling og læring i vuggestuealderen. Vi er godt i gang med at udvikle et arbejdsfællesskab som bygger på faglighed, refleksion, observation og feedback med udgangspunkt i praksis og vores børns hverdag. Vi ønsker en kollega som kan bidrage ind i denne udvikling med lyst og åbenhed og med børnenes udbytte for øje.
Vores pædagogiske tilsyn i juni 2023 viste blandt andet: dagtilbuddet har i høj grad fokus på at skabe rammer, hvor der er plads og ro til at være barn, samt har fokus på at skabe gode samspil og relationer. Børnene mødes ofte med positive forventninger af det pædagogiske personale. Børnene har i høj grad indflydelse på dagligdagen og deres perspektiver bliver ofte anerkendt.
Vores vuggestue er en del af Dagtilbudsområde Nord og er en institution for børn i alderen 0-3 år. Vi har 4 stuer med 13-14 børn pr stue.
Vores vuggestue ligger tæt på by, skov og strand. Hos os vil du have mulighed for at arbejde med børn fra mange kulturer og mange samfundslag. Vi nyder byens mange muligheder og har et godt samarbejde med områdets andre institutioner og erhverv.
Hos os er børnene omdrejningspunktet og vi arbejder i små læringsgrupper ud fra den nye styrkede læreplan.
Vi har valgt at være nysgerrig på hvordan vi kan styrke vores forældresamarbejde både mens deres barn går hos os, men også inden barnet starter. Vi tilbyder derfor hjemmebesøg inden barnet starter, for at skabe rum og plads til at høre om familien og lære dem og deres barn bedre at kende, inden en ny og spændende tid i vuggestuen starter.
Vi har ligeledes fokus på vores eftermiddage og hvordan vi kan skabe mere tid og rum til børnene. Det har gjort at vi har ansat ungarbejdere, som kommer hver eftermiddag og hjælper med praktiske gøremål, så vores faglige hænder kan bruges sammen med børnene.
Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job med udviklingsmuligheder og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af det pædagogiske indhold. Her er højt til loftet og kollegaer med god humor.
Ring gerne og aftal et besøg med vores leder Signe Kristensen. Så har du mulighed for at se og høre mere om vores vuggestue og vores arbejdsfællesskab.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen. Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.
Yderligere oplysninger:
Pædagogisk afdelingsleder Signe Kristensen tlf. 23 29 66 96 eller på mail sila@kalundborg.dk
Ansøgningsfrist: 20.03.2024
Der afholdes ansættelsessamtaler den 22.03.2024.
Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6011098
