BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Brænder du for samværet med børn og ønsker at gøre en forskel, så er du den pædagog vi mangler – også gerne nyuddannet.
Børnehuset Buldervang er et integreret ressourcedagtilbud med ca. 24 vuggestuebørn og 64 børnehavebørn, hvoraf der er 4 pladser til børn med særligt behov.
Vi er beliggende i Kalundborg by i et roligt boligkvarter med tæt adgang til skøn natur. Vi har til huse i et nyere byggeri som er udformet ud fra de nyeste pædagogiske principper. Vi har en stor legeplads som er delt i tre områder, legezonerne er etableret med hensigt på at skabe mest mulig legeværdi for børnene.
Tiltrædelse 1. april 2024 eller snarest
Vi arbejder ud fra vores fælles pædagogiske grundlag, som tager udgangspunkt i Kalundborgs Kommunes Børne- og Ungepolitik og værdier.
Vi ser vores kerneopgave som at sikre alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi tager vores fælles udgangspunkt i stærke fællesskaber. Børnene skal være i centrum – alle børn skal føle sig betydningsfulde og skal have mulighed for at udvikle sig så meget som muligt i og for fællesskabet. Vi inddrager børnenes perspektiver og har fokus på omsorg, nærhed, tillid og relationer.
Din profil
Som pædagog forventer vi, at du
- er pædagogisk uddannet, fagligt velfunderet og kan arbejde med den styrkede læreplan
- er en teamplayer med noget på hjerte som vil det ”lille ekstra”
- er tydelig i dit børnesyn og kan se børnenes livsmuligheder
- er bevidst om narrativernes betydning både i forhold til børn, forældre og kolleger
- kan arbejde struktureret og har kommunikative evner, både skriftlig og mundtlig
- bidrager til udvikling af den pædagogiske linje i huset
- kan modtage sparring og feedback samt give
- har et godt overblik i en travl hverdag og kan tage medansvar
Derfor skal du vælge os
Til gengæld tilbyder vi en personalegruppe, der glæder sig til at få dig som kollega.
Som ansat i Buldervang bliver du en del af et hus, der gerne vil række efter stjernerne og
- hvor vi vægter et nysgerrigt, engageret og hjertevarmt samspil med børn, forældre og hinanden baseret på et ressourceorienteret menneskesyn
- som arbejder med en tydelig pædagogisk ramme med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan, Sprogtrappen og Kalundborg kommunes dagtilbudsstrategi
- som sætter vores viden og faglighed i spil i hverdagens sparring med kolleger og leder
- som sammen tror på, at vi gør en forskel og skaber et hus, vi er stolte over at være en del af
- har en leder som sætter en tydelig faglig retning, men som også har fokus på et godt arbejdsmiljø
Vi er et levende børnehus, der gerne vil kendes for
- pædagogisk kvalitet
- vi arbejder i ’børnehøjde’ og griber børnenes initiativer
- vi er omsorgsfulde og kærlige
- vi giver os tid til at være nærværende og anerkendende – også i en travl hverdag
Hvis du er interesseret, kan du læse mere om os på vores hjemmeside https://buldervang-kalundborg.aula.dk/
Børnehuset Buldervang er en del af Område Midt, der består af seks børnehuse og en dagplejegruppe. I Område Midt er vi optagede af høj kvalitet i vores dagtilbud, herunder etablering og understøttelse af læringsmiljøer, hvor børn og medarbejdere trives, og hvor nysgerrighed, trivsel, leg og glæde præger hverdagen.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst med BUPL.
Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen, hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen.
Løntrinene bortfalder, når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.
Hvis du vil vide mere
Hvis du ønsker yderligere oplysninger, eller hvis du ønsker en rundvisning i Børnehuset Buldervang, kan du kontakte pædagogisk afdelingsleder Sabine Ethelberg på mobil 23 60 65 26 eller mail saet@kalundborg.dk
Ansøgning
Ansøgningsfristen er 18. februar 2024
Ansættelsessamtaler afholdes den 22. februar 2024 efter kl.15.00
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5987089
