Afdelingsleder til nationalt skoletilbud for børn og unge med synsnedsættelse

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du erfaring som leder i grundskolen? Er du pædagogisk - didaktisk stærk og visionær? Kan du bidrage til at konsolidere og videreudvikle unikke skole- og uddannelsestilbud for børn og unge med synsnedsættelser i tæt samspil med dedikerede og dygtige fagprofessionelle medarbejdere og er du fagligt dygtig og kendes på at være samarbejdsvillig, fleksibel og en god kollega?

Så er her en unik mulighed for at blive afdelingsleder på skoleområdet på Synscenter Refsnæs for skolens 23 elever og 15 medarbejdere.

Som afdelingsleder skal du være med til at lede centrets skoletilbud bestående af en Børneskole, Efterskole(lignende) tilbud, STU og Aktivitets- og samværstilbud

Om skoletilbud

Børneskolen er målrettet elever 0.- 10. kl. der udover synsnedsættelse har yderligere funktionsnedsættelser.

Det efterskolelignende tilbud er målrettet elever 8. – 10. kl., der har forudsætninger for at blive undervist prøverettet eller har uudnyttet potentiale ift. at dygtiggøre sig fagligt mhp. at opnå optagelse på en ungdomsuddannelse.

STU er en 3-årig særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse målrettet unge med synsnedsættelse samt unge med synsnedsættelse i kombination med øvrige funktionsnedsættelser.

Aktivitets- og samværstilbud er målrettet unge voksne, der har afsluttet en STU

Fælles for alle tilbud gør det sig gældende, at der arbejdes efter at faglighed og sociale kompetencer går hånd i hånd, og at de er hinandens forudsætninger for et godt skole- og uddannelsesforløb. Der arbejdes ligeledes målrettet med musik som et middel til øget trivsel, læring og udvikling.

Alle tilbud arbejder inklusionsunderstøttende i en anerkendende og relationel praksis. Den specialpædagogiske og faglige indsats er individuel men altid målrettet på at eleverne udvikler sig fagligt, relationelt og socialt i et lærende fællesskab.

Du skal i samarbejde med skolelederen sikre den daglige drift samt udvikling af tilbuddene. Du vil indgå i et tæt samarbejde med ledere fra centrets botilbud og Specialrådgivningsenhed mhp. at sikre koordinering og sammenhængskraft på tværs af hele centret.

Stillingsprofil

Du har erfaring som leder. Du trives med opgaver, der er forbundet med det udvidede samarbejde med forældre, botilbud, PPR, sagsbehandlere og synskonsulenter. Dine faglige styrker ligger indenfor læringsledelse og personaleledelse. Du brænder for at være med til at skabe en skole, der styrker elevernes trivsel, læring og personlige udvikling og understøtter folkeskoles nationale mål om at udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, som de kan – også selv om de har en funktionsnedsættelse. Du har kompetencer til at varetage sparring med skolens teams, forældre og kommunale samarbejdspartnere. Du har øje for at understøtte personalets rammer for samarbejde på tværs af både skole og de øvrige områder på centret.

Du bliver en del af Synscenter Refsnæs tværgående ledergruppe, som har en særlig rolle ift. tværgående udviklingsprojekter og indsatser.

Vi søger en leder, der

• er læreruddannet og har erfaring med ledelse fra grundskolen
• har erfaring og viden om specialpædagogik for at kunne understøtte tæt praksisnær faglig ledelse af lærere og pædagogisk personale
• kan varetage personaleledelse og ansvar for budgetter
• er en tydelig, troværdig og tillidsvækkende leder med gode relationelle kompetencer og en anerkendende ledelsesstil
• har det godt i det åbne rum blandt kolleger, medarbejdere, elever og forældre
• er udadvendt, nærværende og synlig i den pædagogiske dagligdag
• er vedholdende og følger sagerne til dørs
• er kommunikativt stærk, såvel mundtligt som skriftlig
• har gode processuelle kompetencer og kan varetage mødeledelse ift. eget personale, visitationsmøder, dialogmøder mm.
• er robust og kan prioritere i en hverdag med mange alsidige opgaver
• besidder en god portion humor og et positivt livssyn

Vi tilbyder dig

• en attraktiv arbejdsplads i et specialiseret og tværfagligt miljø i en organisation, der lægger vægt på kvalitet og udvikling
• Indflydelse på placering af egen arbejdstid
• IT-udstyrspakke bestående af bærbar pc med hjemmeopkobling, mobiltelefon og iPad
• Mulighed for kompetenceudvikling, bl.a. inden for det synsfaglige felt og ledelse
• Et ledelsesrum med mulighed for at påvirke hverdag og udvikling i skolen men også det samlede centers praksis- og kulturudvikling

Ansættelsesvilkår og betingelser

Stillingen besættes på overenskomstvilkår i henhold til den forhandlingsberettigede organisation med mulighed for forhandling af individuelle tillæg afhængig af kvalifikationer. Ansættelse er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest og straffeattest til offentligt brug.

Ansøgningsfrist 14.6.23

Samtaler forventes afholdt 20.6.23

Ansættelse 1.8.23

Om Synscenter Refsnæs

Synscenter Refsnæs er det nationale specialpædagogiske ressource- og videnscenter for børn og unge med synsnedsættelse. Børn og unge, der er optaget i Synsregistret eller opfylder kriterierne herfor, kan gøre brug af tilbuddene. Målgruppen omfatter også børn og unge med yderligere funktionsnedsættelser.

Synscenter Refsnæs er et højt specialiseret tilbud, som arbejder vidensbaseret og tværfagligt med udvikling, læring, trivsel og medborgerskab for målgruppen i et landsdækkende samarbejde.

Tilbuddene omfatter vidensarbejde, specialrådgivning og vejledning, individuel udredning, kursustilbud og gruppeforløb, materialeproduktion, skole, efterskole, STU og botilbud.

Læs mere om Synscenter Refsnæs på vores egen hjemmeside, Facebook og LinkedIn

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Region Sjælland, Alleen 15, 4180 Sorø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.regionsjaelland.dk/job-og-uddannelse/jobside?hr=show-job/35209&linkref=15937&locale=da_DK

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839652