Bliv familieplejekonsulent hos Kalundborg Kommune med fokus på udvikling og tværfagligt samarbejde

dato


Familieplejekonsulent med hjerte for relationer, udvikling og tværfagligt samarbejde

Vil du være med til at skabe de bedst mulige rammer for børn og unge i familiepleje?

Fagcenter Børn og Familie i Kalundborg Kommune søger en fagligt stærk familieplejekonsulent, som trives med stor selvstændighed, komplekse relationer og tværfagligt samarbejde. Vi arbejder aktuelt på at forbedre og styrke samarbejdet med plejefamilier og støttefamilier - og udvikle plejefamilieområdet til et attraktivt job for vores nuværende plejefamilier, men også for at kunne tiltrække og udvikle nye plejefamilier.

Familieplejekonsulentteamet er en del af Afdelingen for Kontinuitet i Børne- og Ungeliv, som består af Børneteamet, Ungeteamet, Team Sammen med Familien og Familieplejekonsulentteamet. Afdelingen arbejder ud fra et stærkt socialfagligt fundament, hvor kvalitet, inddragelse og sammenhæng i indsatserne er omdrejningspunktet. Vi har fokus på kontinuitet i børn og unges liv og på at skabe de bedst mulige løsninger sammen med børnene, familierne og deres netværk.

Om jobbet

Som familieplejekonsulent understøtter du plejefamilier før, under og efter en anbringelse. Dine primære opgaver er:

  • Matching mellem børn og plejefamilier
  • Råd, vejledning og supervision af plejefamilier
  • Tæt støttede opstartsforløb
  • Deltagelse i status-, netværks- og samarbejdsmøder
  • Godkendelse af netværksplejefamilier
  • Samarbejde med socialtilsynet
  • Tilsyn og opfølgning i plejefamilier
  • Undervisning, videndeling og udvikling af plejefamilieområdet
  • Dokumentation i blandt andet SOFUS Match og DUBU

Du har ingen myndighedsrolle, men arbejder på baggrund af de beslutninger, som træffes af barnets eller den unges rådgiver. Det kræver, at du kan omsætte beslutninger til praksis og skabe stærke, samarbejder omkring barnet. Din primære opgave er at understøtte/vejlede og coache plejefamilien og derfor er det vigtigt at du kan lide at skabe udvikling hos andre.

Tværfagligt samarbejde er kernen i opgaven

Som familieplejekonsulent bliver du en vigtig fagperson omkring barnet og plejefamilien. Du samarbejder tæt med rådgivere fra Børneteamet og Ungeteamet, Socialtilsynet, plejefamilier og barnets familie og netværk.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes, når forskellige fagligheder arbejder tæt sammen. Derfor er tværfaglig sparring, fælles refleksion og koordinerede indsatser en naturlig del af hverdagen. Du skal kunne trives i krydsfeltet mellem rådgivning, supervision, undervisning og samarbejde, hvor fælles mål og respekt for hinandens fagligheder er afgørende for succes.

Vi søger dig, der

  • Har pædagogisk, psykologisk eller socialrådgiverfaglig baggrund
  • Gerne har supervisoruddannelse eller lyst til at udvikle kompetencer inden for supervision
  • Er fagligt nysgerrig og relationsstærk
  • Er lydhør, rummelig og har et positivt livssyn
  • Er dygtig til både mundtlig og skriftlig formidling
  • Har lyst til at undervise, dele viden og gøre andre dygtigere
  • Kan arbejde struktureret og selvstændigt
  • Trives med stor frihed under ansvar
  • Er IT-stærk og har erfaring med eller mod på at lære SOFUS Match, DUBU og Microsoft Office
  • Har mod til at bidrage aktivt til arbejdsfællesskabet og den fælles psykiske trivsel

Det får du hos os

Familieplejekonsulentteamet består af i alt 4 medarbejdere med reference til en afdelingsleder. Du får ikke en makkerfunktion i det daglige, men bliver en del af et lille specialiseret team med høj grad af selvstændighed og stor mulighed for at præge eget arbejde.

Vi tilbyder blandt andet:

  • Ugentligt teammøde med afdelingsleder
  • Månedligt personalemøde i hele afdelingen
  • Faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling
  • Stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet
  • Kommunebil til størstedelen af besøg og møder
  • Delekontor og fleksible arbejdsformer
  • En grundig og tryg onboarding
  • En arbejdsplads præget af høj faglighed, humor og ordentlighed
  • 4-5 dages flexibel arbejdsuge
  • Sundhedsordning

Hvem er vi?

Hos os skal man kunne lide at arbejde selvstændigt, men aldrig alene. Vi forventer, at du byder ind med din faglighed, deler din viden og går nysgerrigt og respektfuldt til dine kollegaer. Vi tror på, at kvaliteten for børnene skabes gennem stærke relationer, fagligt mod og et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og tør tage de svære samtaler.

Kort sagt:

Vi søger en familieplejekonsulent, der både kan stå stærkt alene og lykkes sammen med andre.

Løn og ansættelsesvilkår

Lønnen udgør kr. 475.000-525.000 pr år + pension. Stillingen er til besættelse 1. november 2026.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte:

• Malene Carlsen tlf. 21343301 eller

• Afdelingsleder Stine Gran Hansen tlf. 30 55 29 34

Du kan også sende en sms, så ringer vi tilbage til dig.

Ansøgning

• Ansøgningsfrist: 15. september 2026

• Samtaler afholdes den 17. september 2026, der indkaldes den 16. september 2026

• Vedhæft dokumentation for tidligere beskæftigelse og uddannelse

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast


Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-09-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/3d17829b-c02d-4a05-8389-19b2456e3e68

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet