Børnehaveklasseleder til Årby skole

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet

Skoletilbud til børn med sproglige vanskeligheder søger faglig stærk Børnehaveklasseleder.

Årby skole søger en dedikeret børnehaveklasseleder til sprogklassen i en 37 timers stilling fra 1 august 2023.

Vi tilbyder;

• En arbejdsplads som altid bestræber sig på at være det bedste skoletilbud for det enkelte barn.
• Team med lærer og logopæd
• En arbejdsplads som vægter arbejdsmiljø højt, og anerkender vigtigheden af at være en del af et trygt arbejdsfællesskab.
• Et tæt samarbejde med passionerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre børnenes læring og trivsel.
• Ledelse der imødekommer nytænkning og medindflydelse.
• En arbejdsplads i udvikling på flere niveauer.
• Et stærkt team omkring eleverne bestående af PPR-psykolog, inklusionsvejleder, logopæd, klassepædagog samt klassens egen fysioterapeut.

Din profil

Vi forventer at du:

• Har erfaring med ledelse af børnehaveklasse.
• Er villig til at tage på ture ud af huset, og herved inddrage natur og lokale omgivelser, som en del af de sprogunderstøttende strategier.
• Har erfaring med, eller lyst til, at arbejde med elever der desuden kan være udfordret kognitivt, adfærdsmæssigt og sproglige vanskeligheder
• Er kreativ i din udarbejdelse af undervisningsforløb, og kan re-didaktisere læremidler, som en tilgang til den individuelle og inkluderende undervisning.
• Formår at skabe betingelser i hverdagen der støtter det enkelte barns hele udvikling sprogligt, socialt, emotionelt, motorisk og fagligt.
• Formår klasserumsledelse, og er en dygtig formidler.
• Formår at tilrettelægge undervisningen i overensstemmelse med anbefalinger fra de eksterne konsulenter, logopæd, PPR, fysioterapeut mm.
• Kender vigtigheden af det dokumenterende skriftlige arbejde, og derfor kan udarbejde statusrapporter, indstillinger, elevplaner, referater mm.
• Er struktureret

Derfor skal du vælge os

Sprogklassen er det kommunale tilbud til børn med sprogforstyrrelser og sammensatte læsevanskeligheder. Tilbuddet er placeret på Årby skole, og er et tilbud man bliver visiteret til fra hele Kalundborg kommune. Sprogklassen er målrettet børn med komplekse udfordringer omkring kommunikation, som kan vise sig ved vanskeligheder med:

• At danne sætninger, finde de præcise ord, indgå i dialog, forstå talt sprog, udtale sprogets lyde korrekt, fastholde opmærksomheden, bevare overblikket, samt at huske en besked.

Formålet med sprogklassen er at give eleverne intensiv støtte i de eksisterende udfordringer, alt sammen med henblik på at de skal blive i stand til at kunne vende retur til deres distriktsskoler. Dette gøres ved at undervisningen tilrettelægges med hensynstagen til elevens sproglige vanskeligheder, med udgangspunkt i elevens styrkesider. Eleverne i sprogklassen har mulighed for at deltage i enkelte fag i skolens almenklasse, såfremt det giver mening i forhold til den enkeltes udvikling.

Selvom Sprogklassen er et visitationstilbud, indgår personale og eleverne på lige vilkår med de øvrige klasser i skoleårets planlægning, og er således med i temauger, morgensang, motionsdag, juleklip osv. Årby skole er VL-skole og både skole og SFO er DGI-certificerede, hvilket betyder at læring, bevægelse og trivsel er udgangspunkt for elevernes faglige og personlige udvikling. Skolen er beliggende i et mindre landsbymiljø i udkanten af Kalundborg tæt på by, skov og strand.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen kan du kontakte Bodil Lorentzen, stedfortræder, på telefon 59535100 Vi ser gerne at du kommer på besøg hos os.

Ansøgning

Ansøgningsfrist er onsdag den 21. juni 2023.

Ansættelsessamtalerne afholdes i uge 26 2023.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.