BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Er du faglig, modig og en teamplayer med noget på hjerte som vil det "lille ekstra"? Så er du måske vores nye kollega.
Børnehuset Buldervang er et integreret dagtilbud med ca. 24 vuggestuebørn og 64 børnehavebørn og er beliggende i Kalundborg by i et roligt boligkvarter med tæt adgang til skøn natur. Vi har til huse i et nyere byggeri som er udformet ud fra de nyeste pædagogiske principper. Vi har en stor legeplads som er delt i tre områder, legezonerne er etableret med hensigt på at skabe mest mulig legeværdi for børnene.
Vi søger en pædagog eller pædagogisk assistent 33 - 37 timer til børnehaven. Denne stilling er en puljestilling og løber frem til 31.12. 2025.
Tiltrædelse 1. oktober 2023 eller snarest.
Vi arbejder ud fra vores fælles pædagogiske grundlag, som tager udgangspunkt i Kalundborgs Kommunes Børne- og ungepolitik og værdier.
Vi ser vores kerneopgave at sikre alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse. Vi tager vores fælles udgangspunkt i stærke fællesskaber. Børnene skal være i centrum - alle børn skal føle sig betydningsfulde og skal have mulighed for at udvikle sig så meget som muligt i og for fællesskabet. Vi inddrager børnenes perspektiver og har fokus på omsorg, nærhed, tillid og relationer.
Din profil
Som pædagogisk assistent forventer vi, at du
- er anerkendende i din tilgang og er god til at skabe og indgå i relationer til børn og forældre
- har lyst til at eksperimentere, gå på opdagelse, være nysgerrig på verden og begejstres SAMMEN med børn.
- er medskabende af gode pædagogiske læringsmiljøer, hvor du har mod på at udvikle dig sammen med dine kolleger
- er engageret og kan arbejde selvstændigt
- At du har en åben og positiv tilgang til samarbejdet med kolleger, samt er åben for feedback på dit arbejde
- At du hurtigt sætter dig ind i vores arbejde med den styrkede pædagogiske læreplan
- har kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt
Som pædagog forventer vi, at du
- er pædagogiske uddannet, fagligt velfunderet og kan arbejde med den styrkede læreplan
- er tydelig i dit børnesyn og med hjertet på rette sted
- kan se børnenes livsmuligheder
- er bevidst om narrativernes betydning både i forhold til børn, forældre og kolleger
- kan arbejde struktureret og har kommunikative evner, både skriftlig og mundtlig
- bidrager til udvikling af den pædagogiske linje i huset
- kan modtage sparring og feedback samt give
- har et godt overblik i en travl hverdag og kan tage medansvar
Derfor skal du vælge os
Til gengæld tilbyder vi en personalegruppe, der glæder sig til at få dig som kollega
Som ansat i Buldervang bliver du en del af et hus, der gerne vil række efter stjernerne og
- hvor vi vægter et nysgerrigt, engageret og hjertevarmt samspil med børn, forældre og hinanden baseret på et ressourceorienteret menneskesyn
- som arbejder med en tydelig pædagogisk ramme med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan, Sprogtrappen og Kalundborg kommunes dagtilbudsstrategi
- som sætter vores viden og faglighed i spil i hverdagens sparring med kolleger og leder
- som sammen tror på, at vi gør en forskel og skaber et hus, vi er stolte over at være en del af
- har en leder som sætter en tydelig faglig retning, men som også har fokus på et godt arbejdsmiljø
Vi er et levende børnehus, der gerne vil kendes for
- pædagogisk kvalitet
- vi arbejder i 'børnehøjde' og griber børnenes initiativer
- vi er omsorgsfulde og kærlige
- vi giver os tid til at være nærværende og anerkendende - også i en travl hverdag
Hvis du er interesseret, kan du læse mere om os på vores hjemmeside https://buldervang-kalundborg.aula.dk/
Børnehuset Buldervang er en del af Område Midt, der består af seks børnehuse og en dagplejegruppe. I Område Midt er vi optagede af høj kvalitet i vores dagtilbud, herunder etablering og understøttelse af læringsmiljøer, hvor børn og medarbejdere trives, og hvor nysgerrighed, trivsel, leg og glæde præger hverdagen.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst med BUPL eller FOA.
Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen.
Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.
Hvis du vil vide mere
Hvis du ønsker yderligere oplysninger, eller hvis du ønsker en rundvisning i Børnehuset Buldervang, kan du kontakte pædagogisk afdelingsleder Sabine Ethelberg på mobil 23 60 65 26 eller mail saet@kalundborg.dk fra d. 07.08.2023
Ansøgning
Ansøgningsfrist d. 23. august 2023.
Samtalerne afholdes mandag d. 28.08.2023 fra kl. 12.30
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW4uS2FsdW5kYm9yZy40NjM4MC4xMDYxM0BrbWQuYXBsaXRyYWsuY29t
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883525
