BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vi søger en dedikeret medarbejder til vores team, hvor engagement, kommunikation, trivsel og løbende udvikling af praksis er hjørnestenene i vores arbejdsmiljø. Vores team består af 17 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi er elleve ergoterapeuter og fysioterapeuter, to kontinenssygeplejersker, tre administrative medarbejdere og en teamleder. Vi værdsætter høj faglighed og en positiv omgangstone.
Vi har i Kalundborg kommune et nyt og eget drevet Hjælpemiddeldepot, hvor vi løbende optimere arbejdsprocesser i forhold til den daglige drift. I 2024 etableres der Kvikservice-funktion på vores Hjælpemiddeldepot. Kvikservice bemandes med en terapeut i et givent tidsrum og borgerne vil her have mulighed for at få hjælp til at udfylde f.eks. en ansøgning, afprøve en rollator og tage denne med hjem efter en straks-bevillig eller få råd og vejledning om b.la. anvendelse og indkøb af småhjælpemidler samt andre former for hjælpemidler.
Vi er pt. optaget af implementeringen af vores nye omsorgssystem, KMD Nexus. Vi arbejder løbende med at optimere arbejdsgange, har fokus på digitalisering og velfærdsteknologiske løsninger som realiseres i 2024.
Jobbeskrivelse:
I stillingen vil du spille en central rolle i løsningen af vores kerneopgave, som omfatter sagsbehandling af ansøgninger vedrørende hjælpemidler, forbrugsgoder, boligindretning, biler, arbejdsredskaber til hjemmeplejen, hjælpemidler til genoptrænings- og rehabiliteringsforløb samt udskrivelser fra sygehus. Din erfaring og dit engagement vil være afgørende for at opnå succes i myndighedsrollen samt i samarbejdet med dine kollegaer i teamet.
Det vil være en fordel, at du har erfaring indenfor generel sagsbehandling og bilområdet.
Hvad tilbyder vi:
Vi giver dig mulighed for et selvstændigt job med betydeligt ansvar, hvor du vil beskæftige dig med sagsbehandling af myndighedsopgaver. Vi vil sikre, at du får en omfattende introduktion og oplæring. Du vil i stillingen selv skulle tilrettelægge din arbejdsdag og du vil få mulighed for at arbejde hjemmefra, alt sammen med respekt for teamets fælles opgaver og aftaler. Du vil arbejde sammen med engagerede og dygtige kolleger i et team, hvor engagement, kommunikation, trivsel og løbende udvikling af praksis er hjørnestenene i vores arbejdsmiljø. Vi har et kollegialt fællesskab og et sammenhold, der bygger på gensidig tillid og respekt. Vi ser frem til at byde dig velkommen og inddrage dig i arbejdsfællesskabet med fokus på at skabe værdi for kommunens borgere.
Din profil
Forventninger til dig:
For at lykkes i myndighedsrollen forventer vi, at du har erfaring indenfor området. Du skal være i stand til at træffe selvstændige beslutninger i overensstemmelse med Kalundborg kommunes serviceniveau. Du skal være fleksibel i forhold til at arbejde på tværs af teamets fælles opgaver samt varetagelsen af disse. Vi lægger vægt på, at du har stærke kommunikative færdigheder, både skriftligt og mundtligt, samt din evne til at arbejde tværfagligt og tænke i helheder. Vi forventer, at du har en positiv tilgang til arbejdet og har evnen til at bidrage til en positiv arbejdskultur. Du skal have lyst til at være en del af vores team hvor opgaverne er mange og meget forskelligartede. Det er et krav, at du har kørekort til personbil.
Hvis du deler vores værdier og kvaliteter og ønsker at arbejde i et team, hvor de nævnte elementer er i centrum, så opfordrer vi dig til at søge denne spændende mulighed.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst på området.
Hvis du vil vide mere
Er du velkommen til at kontakte teamleder Marianne Witthøft på mobil 24854502.
Ansøgning
De ansøgere som bliver indkaldt til samtale, skal forud for samtalen udfylde en Fokusprofil og der gives en tilbagemelding på denne ifm. samtalen.
Send din ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter med din ansøgning via knappen "Ansøg dette job".
Ansøgningsfrist: Søndag den 14. januar 2024.
Ansættelsessamtaler: Torsdag den 18. januar 2024.
Tiltrædelse: 1. marts 2024 eller snarest muligt.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
Jobnummer: 326.0081962804262.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=974abcb6)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5959434
