Fagkoordinator søges til affalds- og rotteområdet i Kalundborg Kommune

Leder du efter en attraktiv mulighed for at være med til at drive udviklingen på affalds- og rotteområdet i Kalundborg Kommune?

Kan du se dig selv som en stærk faglig koordinator med fokus på fremdrift, samarbejde og udvikling?

Så er det måske dig, vi søger som fagkoordinator på affalds- og rotteområdet.

Affaldsområdet er inde i en spændende udvikling, hvor ambitionsniveauet for genanvendelse og indsamling af affald er højt. Her får du mulighed for at sætte dit præg på et område i forandring og være med til at udvikle fremtidens løsninger.

Du bliver en del af Anlæg og Affald, som består af 26 engagerede medarbejdere. Ud over affald og rotter arbejder vi med drifts- og anlægsopgaver inden for kommunale bygninger og veje. En af vores styrker er det gode samarbejde på tværs af fagområderne. Vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne i fællesskab.

Stillingsprofil

Fagkoordinatorens primære opgave er at koordinere opgaverne på affalds- og rotteområdet. Området arbejder med drift, myndighed, projekter og kommunikation og er præget af stor udvikling. Derfor skal du både kunne skabe overblik over de daglige opgaver og holde fokus på de langsigtede mål.

Som fagkoordinator har du ikke personaleansvar, men du spiller en central rolle i at sikre fremdrift, koordinering og prioritering af områdets opgaver. Du får stor frihed til at tilrettelægge arbejdet og mulighed for at præge udviklingen af området i tæt samarbejde med kolleger og ledelse.

Du er med til at sikre høj borgerservice og en effektiv drift gennem kontraktopfølgning, dialog med samarbejdspartnere og understøttelse af områdets udvikling. Du udarbejder beslutningsoplæg og sagsfremstillinger til politisk behandling og bidrager til den politiske betjening af området.

En væsentlig del af stillingen er planlægning og gennemførelse af udbud, kontraktstyring samt samarbejde med leverandører og øvrige interessenter. Du skal kunne navigere mellem forskellige interesser og omsætte beslutninger til konkrete handlinger.

Du fungerer som et vigtigt bindeled mellem ledelsen og affaldsteamet og bidrager til, at opgaver, projekter og initiativer gennemføres med de rette prioriteringer.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder et selvstændigt og alsidigt arbejde med stor frihed, fleksibilitet og mulighed for at præge udviklingen af området. Samtidig får du gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Vi har mange spændende opgaver og en hverdag med høj aktivitet. Derfor lægger vi vægt på dialog, sparring og fælles prioritering af opgaverne. Samtidig er det vigtigt for os at bevare en uformel, positiv og hjælpsom omgangstone.

Kalundborg Kommune er en arbejdsplads med stærkt samarbejde, gensidig respekt og fokus på udvikling. Vi lægger vægt på, at opgaverne løses i fællesskab, og at beslutninger træffes på et fagligt og oplyst grundlag.

Har du lyst til at være med til at udvikle affalds- og rotteområdet og gøre en forskel for borgere og virksomheder i Kalundborg Kommune, så hører vi gerne fra dig.

Din profil

Du er en engageret og positiv kollega, som bidrager til et godt samarbejde med både kolleger, ledere, politikere og eksterne samarbejdspartnere. Du trives med at arbejde selvstændigt, men ser samtidig værdi i inddragelse, sparring og dialog.

Du er struktureret og god til at skabe overblik over komplekse opgaver og processer. Samtidig er du løsningsorienteret og motiveres af at skabe fremdrift og finde nye veje, når rammer eller forudsætninger ændrer sig.

Du har et stærkt fagligt fundament, arbejder analytisk og trives med ansvar. Du er loyal over for politiske og ledelsesmæssige beslutninger, men bidrager også aktivt med idéer og forslag til forbedringer, når du ser muligheder for at udvikle området.

Du er stærk i samarbejdet med forskellige interessenter og formår at skabe gode relationer både internt og eksternt. Affaldsområdet er kendetegnet ved mange aktører og interesser, og du trives i dialogen med både borgere, virksomheder, renovatører og samarbejdspartnere.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• har en uddannelse som for eksempel ingeniør, biolog, agronom eller anden relevant uddannelse
• har erfaring med miljøområdet og gerne viden om affald og rotter
• har erfaring med koordinering, prioritering og samarbejde på tværs af fagligheder
• har stærke formidlingsevner og er glad for at kommunikere og samarbejde med borgere, kolleger og andre interessenter.
• har erfaring med offentlig myndighed og drift
• har kompetencer inden for projektarbejde
• giver og opsøger sparring og mener selv, at de bedste løsninger skabes i et samarbejde.
• har flair for og viden om lovgivning generelt
• er initiativrig, kan tage ansvar og evner også at bevare overblikket, når der er travlt.
• er udviklingsorienteret, kan se en opgave fra flere sider og har gode samarbejdsevner.
• bidrager naturligt til det gode humør og fællesskab, som vi har på arbejdspladsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter dine kvalifikationer og gældende overenskomst, med en forventet løn på 35.000 - 38.000 kr. + pension. Der er tale om en fast stilling, der er normeret til 37 timer pr. uge med mulighed for at tilrettelægge arbejdstiden inden for kommunens flextidsordning, ligesom der er åbenhed for aftaler om hjemmearbejdsdage.

Herudover vil der være mulighed for at vælge en fleksibel fire-dages arbejdsuge.

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og senest den 1. november 2026.

Arbejdsstedet er på Kalundborg Rådhus, Holbækvej 141B, 4400 Kalundborg.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Kalundborg kommune har en bosætningskonsulent, der meget gerne hjælper, hvis du ønsker at flytte til kommunen. Kommunen har også et samarbejde med erhvervslivet i forhold til at hjælpe en eventuelt medflyttende partner i job.

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål til jobbet er du meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder for Anlæg og Affald, Niels Peter Hansen, på mobil 23 48 20 19 eller mail npha@kalundborg.dk.

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via kommunens jobportal senest tirsdag den 8. september 2026.

Vi afholder 1. samtale fredag den 11. september 2026 og en eventuel 2. samtale onsdag den 16. september 2026.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 08-09-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/4a133396-cd20-4099-bd7e-b74a248cb742