BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Familiebehandlerteamet har brug for en ny kollega på holdet!
Vi søger derfor en faglig dedikeret familiebehandler på 37 timer.
Vi er et dynamisk og stabilt team på 16 medarbejdere, der har brug for en ny kollega med socialfaglig og terapeutisk baggrund.
Familiebehandlerteamet repræsenterer en bred erfaringsvifte og består af småbørnskonsulenter, psyko-/og familieterapeuter, Marte Meo, PMTO og Sandplay terapeut, psykomotorisk terapeut, special-terapeutisk massør, Cool Kids vejleder samt behandlere med anden relevant efteruddannelse. Vi sætter det faglige arbejdsmiljø højt og har fastlagt intern sparring samt modtager fast ekstern supervision.
Vi tror på, at familierne er bedst hjulpet med et stærkt tværprofessionelt samarbejde, hvorfor vi arbejder tæt sammen med vores interne behandlingspsykologer, kontaktpersoner, familieplejekonsulenter og rådgivere. Vi har desuden blik for det tværsektorielle samarbejde, og har derfor også et samarbejde med PPR, sundhedsplejersker, dagtilbud, skoler samt familiernes netværk.
Vi tager afsæt i en helhedsorienteret behandlingsmetodik og i vores faglige forståelse af familiernes problemkompleks, trækker vi bl.a. på neuroaffektiv udviklingspsykologi, systemisk/narrativ tænkning og en traumeinformeret tilgang. Vi er dermed ikke underlagt en fastlåst teoretisk referenceramme. Vores indsatser retter sig mod at styrke barnets og familiens relationer og netværk, da vi tænker i forebyggende løsninger, hvor barnet forbliver i almenområdet, så længe det er udviklende for barnet.
Arbejdsopgaverne er mangeartede fra at tilbyde familierne konkret og praktisk vejledning til mere indsigtsgivende familiebehandling via individuelle og gruppeorienterede tilbud. Familiebehandlerteamet løser desuden støttet og overvåget samværsopgaver. Teamet har en kultur for at være to behandlere i sager, hvor det er hensigtsmæssigt for opgaveløsningen, og vi har mentorordning i opstartsfasen. Teamets arbejdssteder er i familiernes hjem og i vores familiehuse, men vores administrative samlingspunkt er på Kalundborg Rådhus. Aftenarbejde kan efter behov forekomme, ligesom der en sjælden gang i er weekendarbejde.
Din profil
Vi søger en kollega der:
- selvstændigt kan varetage vejledningsforløb til forældre
- har erfaring med og faglige forudsætninger for at arbejde terapeutisk med komplekse problemstillinger
- kan varetage familieterapeutiske forløb hvor fx alle familiemedlemmer deltager
- kan bistå til den interne faglige sparring og løbende udvikling i Familiebehandlerteamet
- finder værdi i at samarbejde med andre faggrupper
- er præcis i skriftlig formidling
- er bevidst om egne normer, og hvornår de kan være en hindring for et fagligt klarsyn
- finder det naturligt at reflektere over egen praksis og nødvendigt at få sparring på egne faglige analyser og konklusioner
- tænker fagligt kreativt også under pres
- er et varmt og empatisk menneske, der besidder samme faglige dna som os
- kan grine ad sig selv og i selskab med sine kollegaer
Derfor skal du vælge os
Vores dna består af at vi:
- tjekker mentalt ind hos hinanden med omsorg for øje
- stiller høje faglige krav til os selv og hinanden
- stræber efter ordentlighed i vores arbejde og som mennesker
- bidrager til et levende arbejdsmiljø med høj social kapital
- er et team med solid faglighed og stabilitet
- er ansvarsfulde ift. planlægning af eget arbejde
- er ambitiøse og vil gøre en forskel
- drager nytte af fælles refleksioner omkring opgaveløsninger
- vi inspireres og engageres af hinandens viden og erfaringer
- er stolte af at udføre et særligt arbejde og være en del af teamet
Løn og ansættelsesvilkår
Løn indplaceres efter gældende overenskomst og ny løn.
Stillingen fordrer, at du har kørekort og vil bruge egen bil ved behov. Kalundborg Kommune har desuden biler, der kan bookes.
Hvis du vil vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jeanette Bargisen på tlf. 51367446 eller på mail jeanette.bargisen@kalundborg.dk
Hvis du er nysgerrig på, hvad vi arbejder med i fagcenteret, har vi lavet en video om os: Fagcenter Børn og Familie (kalundborg.dk)
Ansøgning
Ansøgningsfrist d.25. juni 2023 kl 12.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 27.juni 2023 og tiltrædelse forventes d. 1.august 2023.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW4uS2FsdW5kYm9yZy40MDgxNC4xMDYxM0BrbWQuYXBsaXRyYWsuY29t
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849367