BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vil du undervise i klasser med små klassekvotienter og to-lærer timer i alle klasser?
Synes du også, at det er fantastisk, når eleverne får øjnene op for, hvordan verden kan opleves og forstås gennem litteraturen? Kunne du samtidig tænke dig at være del af en engageret personalegruppe, der har samme passion for lærergerningen som dig selv? Gør det heller ikke noget, at du – hvis du er nyuddannet – får højere startløn i Kalundborg Kommune? Og hvad med egen mentor? Sådan en får du nemlig også i Kalundborg.
Betyder det derudover noget for dig, at du kan formidle din viden i store og attraktive læringsmiljøer som stillerum og tænkende klasselokale (stående læring)? Er du samtidig klar på at være danskfaglig støtte for vores børnehaveklasse?
Kan du mærke, at vi har ramt noget, så synes vi, at du skal læse videre nu.
Din nye skole
Din nye arbejdsplads er Firhøjskolen i Kalundborg – en folkeskole med 170 fantastiske elever fra 0.- 9. klasse. Vi ligger i Føllenslev, som ligger i et naturskønt område mellem Holbæk og Kalundborg, og vores skønne udefaciliteter indbyder både til udeskole og leg.
Vi bygger vores indsats på fires stærke værdier: Anerkendelse, Fællesskab, Trivsel og Læring. Det er ikke bare flotte ord på en vægplakat. Det er et omdrejningspunkt for vores pædagogik og didaktik og noget, vi hele tiden arbejder på, bliver en endnu større del af vores hverdag. Vi er en meget velintegreret del i lokalsamfundet, og det ses blandt andet i vores brede og stærke samarbejde med de lokale klubber, foreninger og øvrige fritidstilbud. Læs mere på https://firhoejskolen.aula.dk/
Vejen til din trivsel, arbejdsglæde og fortsatte udvikling.
På Firhøjskolen tror vi fuldt og fast på, at dialog, nærvær og godt kollegaskab skaber både arbejdsglæde, trivsel og dermed også bedre undervisning. Du kan derfor se frem til at være del et mindre team, hvor du og dine kolleger både har stor frihed og er meget tæt på ledelsen, som er både synlig og praksisnær.
Høj faglighed kommer ikke af sig selv, så du kan også se frem til datainformerede konferencer i dansk med deltagelse af læsevejleder og ledelse. Vores forvaltning understøtter et stærkt fagligt miljø med ordblinde- og læsekonsulent, der har fokus på ALLE elevers læring. Samtidig har vi gode ressourcer til AKT og supplerende undervisning.
Vi støtter aktivt elevernes trivsel og sammenhold med bl.a. morgenmadscafé for elever fra 4. – 9. klasse og morgensamlinger for hele skolen. Vi har generelt et rigtig godt skole-/hjemsamarbejde med tydelige forventninger til hinanden, og vi har derfor også en aktiv forældrekreds og bestyrelse.
Din profil
Undervisningserfaring i dansk og motivation for at være koordinator for udskolingen.
Vi leder efter dig, der er blevet lærer, fordi du finder det maksimalt meningsgivende både at formidle viden og være med til at forme de kommende generationer som dannede og socialt velfungerende individer.
Dig, som har lyst til at engagere dig i dine kolleger på tværs af blandt andet team- og afdelingsmøder og fagudvalg og gerne vil dele dine evner til at strukturere og organisere som afdelingskoordinator.
Dig, som har overskud, overblik og kommunikationsevner til helt naturligt at være den klasselærer, som dine elever husker tilbage på med glæde om rigtig mange år.
Dig, som uden at tænke over det pakker et smil med i tasken, før du tager på arbejde. Derudover rummer dit CV:
- Uddannelse som lærer
- Undervisningserfaring i dansk
- Gode IT-evner og herunder erfaring med at inddrage IT-værktøjer/programmer i undervisningen
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid og efter gældende overenskomst på området.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål er du meget velkommen til at ringe til skoleleder, Signe Broe på 2963 3025. Fanger du mig ikke, så ring gerne til skolens kontor på 5953 5175.
Ansøgning
Ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter skal fremsendes via ansøgningslinket i dette stillingsopslag.
Vi skal have din ansøgning senest søndag d. 26. november 2023.
Vi forventer at afholde samtaler onsdag d. 29. november 2023. Passer det skidt ift. dine planer, finder vi naturligvis en løsning på det.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5935971
