BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Hvad nu hvis, at der var al den ønskede frihed i verden til at undervise børn fra 5.- 8. klasse i håndværksmæssige færdigheder, i evnen til at nytænke og redesigne samt udføre prototyper og produkter? Hvad nu hvis, det vigtigste prøvefag i folkeskolen var håndværk-og design? Hvordan ville du gribe den opgave?
Vi hører meget gerne fra dig, hvis du har bud på engagerende og prøveforberedende håndværk- og designundervisning. For ja, vi kan drømme om ultimativ frihed samtidig med den ambitiøse drøm om at gøre flere børn dannes gennem værkstedskompetence og kreativitet i mange materialer.
Vi er klar til at modtage en dygtig lærer og kollega 1/12 2023 eller snarest derefter. Stillingen kan både være en fuldtidsstilling og en deltidsstilling, hvis du gerne vil gøre plads til andre ting i dit liv.
Vi har under alle omstændigheder brug for forstærkning i vores team i dette fagområde. Vi har gode faglokaler og prioriterer praksisorienteret undervisning. Kom gerne forbi til en rundvisning og en snak.
Du skal i en fuldtidsstilling være klar til at byde ind med andre almindelige skolefag. Lad os høre, om der er fag eller områder, som du brænder særligt for, og hvorfor, så kan vi tale om mulighederne og vi vil strække os langt, hvis vi er et godt match.
Din profil
Vores forventninger til dig er, at du:
- Leverer praksisorienteret solid undervisning, så eleverne trives og lærer.
- Sikrer et anerkendende og ressourceorienteret læringsmiljø og samarbejde.
- Er imødekommende og nærværende i din tilgang til eleverne såvel som dine kolleger.
- Samarbejder med kolleger om at vedligeholde opdaterede og indbydende faglokaler.
- Tør begå fejl af og til - og lære af dem med et smil.
Derfor skal du vælge os
Du har mulighed for at blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor alle byder ind og løser kerneopgaven i fleksible rammer sammen med dygtige og engagerede kolleger. Vi har fokus på arbejdet med elevernes læring og trivsel og vi tager ansvar og hjælper hinanden hverdagen. Vores elever har brug for at møde faglige krav i et understøttende og anerkendende undervisningsmiljø.
Rynkevangskolen har ca. 380 elever i almenskolen og et af Kalundborg Kommunes inklusionscentre (specialtilbud) er en del af skolen og har cirka 80 elever. Nogle lærere underviser både i det specialiserede skoletilbud og i almenskolen. Der er et veludviklet teamsamarbejde, hvor vi er organiseret i afdelingsteam og klasseteam. Der er gode og rummelige fysiske rammer på skolen. Skolen er nem at komme til også med offentlig transport.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.
Vi har aftale om flextid.
Hvis du vil vide mere
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Tine Abkjær Olsen - tiao@kalundborg.dk eller afdelingsleder Annette Hallgren - aeha@kalundborg.dk
Her kan du ligeledes lave aftale om besøg på skolen.
Ansøgning
Ansøgning vedlagt CV og eksamensbevis sendes elektronisk via digitalt link. Send din ansøgning nu og senest den 26. november 2023.
Vi afholder samtaler i uge 48
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserie ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest og i arbejdet med børn, indhenter vi ligeledes børneattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5939897
