BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Lupinvejens Børnehave søger ny pædagog/pædagogisk assistent. Er du optaget af pædagogisk kvalitet og udvikling af pædagogisk praksis. Brænder du for det pædagogiske arbejde omkring de ældste børn og udviklingen frem mod skolestart? Så læs endelig videre…
Lupinvejens børnehave er normeret til 53 børn. Vi er beliggende i Kalundborg by i et boligkvarter med naturen som nærmeste nabo. Vi har masser af udenomsplads med krat, bakker og cykelstier.
Den ledige stilling er på 34 timer evt. med mulighed for mindre timetal med start 1. april 2024 eller snarest derefter.
Det vil være en fordel, hvis du
- Er velbevandret i den styrkede pædagogiske læreplan
- Er medskabende af gode pædagogiske læringsmiljøer
- Stiller store krav til dig selv og dine kolleger
- Er anerkendende i din tilgang til børn og kolleger
- I dit pædagogiske arbejde har fokus på omsorg, udvikling og læring
- Er engageret og kan arbejde selvstændigt med en mindre læringsgruppe
- Har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt
Vi lægger vægt på, at du
- Indgår i forældresamarbejdet
- Er anerkendende og nærværende
- Er modig, åben og ærlig
- Er en god kollega
- Vil indgå i samarbejdet på tværs af huset med godt humør
- Er fleksibel og omstillingsparat
Til gengæld tilbyder vi en personalegruppe, der glæder sig til at få dig som kollega og som er optaget af at udvikle den pædagogiske praksis i børnehaven.
Vi er en børnehave, der gerne vil kendes for, at
- Vi hele tiden er opmærksomme på at højne den pædagogiske kvalitet
- Vi arbejder i ’børnehøjde’ og griber børnenes initiativer
- Vi er omsorgsfulde og kærlige
- Vi giver os tid til at være nærværende og anerkendende – også i en travl hverdag
- Vi prioriterer forældresamarbejdet
Lupinvejens Børnehave er en del af Område Midt, der består af seks børnehuse og en dagplejegruppe. I Område Midt er vi optagede af høj kvalitet i vores dagtilbud, herunder etablering og understøttelse af læringsmiljøer, hvor børn og medarbejdere trives, og hvor nysgerrighed, trivsel, leg og glæde præger hverdagen.
Løn efter gældende overenskomst med BUPL eller FOA.
Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen, hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen.
Løntrinene bortfalder, når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.
Du er meget velkommen til at besøge os. Hvis du ønsker at vide mere så kontakt pædagogisk afdelingsleder Asta Salomonsen på 20 34 37 60 eller på mail assa@kalundborg.dk.
Du kan læse mere på vores hjemmeside: https://lupinvejen-kalundborg.aula.dk/
Ansøgningsfrist den 19. februar 2024
Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 27. februar 2024 efter kl. 15.00.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (25-34 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5987179
