BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Jobcenter Kalundborg søger en dynamisk og resultatorienteret jobformidler, der målrettet og proaktivt skal sørge for et godt match mellem ledige og virksomheder, både i forbindelse med ordinær ansættelse, virksomhedspraktik eller job med løntilskud.
Organisatorisk vil jobformidleren have tilknytning til afdelingen ”Jobformidling og Virksomhedsservice”, og vil arbejde med borgere inden for dagpenge- og kontanthjælpsområdet.
Arbejdsopgaver indeholder bl.a.:
Samtaler med borgere med henblik på fastlæggelse af videre forløb for hurtigst mulig etablering af en virksomhedsrettet forløb (job med løntilskud, virksomhedspraktik), opfølgning og evaluering af etableret forløb. Dialog med arbejdsgivere om mulige løntimer efter f.eks. endt praktikperiode. Løbende proaktiv og opsøgende kontakt til virksomheder der kan være mulige praktikværter for borgere i sagsstammen. Indgående samarbejde og løbende dialog med borgernes jobrådgivere (sagsbehandlere) om progression i sagerne.
Din profil
Vi er åbne for alle relevante kandidater, men forventer at du kan/har:
- Dokumenteret erfaring med opsøgende kontakt til virksomheder
- Bredt kendskab til forskellige brancher
- Erfaring med kommunikation med mennesker med forskellige præferencer og behov
- Gode formidlingsevner
- Overblik, ordenssans og struktur
- Evnen til at etablere gode relationer hos lokale og regionale virksomheder
- Gode samarbejdsevner, og er i stand til at være en aktiv teamplayer
- Motiverende tilgang i samtaler med borgere, og har fokus på muligheder
- Erfaring og glæde ved at arbejde med konkrete mål
- IT-flair og IT-disciplin i forbindelse med udførelse af administrative opgaver, bl.a. registrering i fagsystemer (FASIT) og oprettelse af relevante digitale-blanketter i forbindelse med etableringen af virksomhedspraktiker m.m.
- Erfaring fra beskæftigelsesområdet vil være en fordel
- Kendskab til LAB-loven vil være en fordel
- Kørekort og egen bil
Derfor skal du vælge os
Vi er en arbejdsplads, hvor engagement, faglig bevidsthed, resultater og arbejdsglæde er nøgleord, og hvor du bliver en vigtig del af en dynamisk enhed i et stort team med meget tæt samarbejde med øvrige teams i jobcentret. Du vil få en travl hverdag med afvekslende arbejdsopgaver og med målrettet indsats i tæt samarbejde med gode kollegaer hvor daglig sparring er en naturlig del af opgaveløsningen.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse efter gældende overenskomst med HK. Lønnen afhænger af dine kvalifikationer og forhandles efter principperne om NY LØN. Stillingen er på 37 timer ugentlig, og ønskes besat hurtigst muligt.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte:
Faglig koordinator Nino Roosta på tlf.: 20513856
Ansøgning
Skriftlig ansøgning med jobnr. og oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes til nedenstående link.
Samtaler gennemføres løbende i takt med indkomne ansøgninger. Ansøgningsfrist den 19. marts 2024.
Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6008160
