BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Hvem er vi i Klostermosen:
Klostermosen er et kommunalt socialpædagogisk botilbud for borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser beliggende i Kalundborg Kommune.
Klostermosen består af 4 huse, hvor der er 40 visiterede lejeboliger, der ejes af boligselskabet MNV bolig.
Borgernes alder spænder pt. fra 19-76 år, hvor borgerne er vidt forskellige som mennesker, med vidt forskellige livsforudsætninger, sind og interesser. Det er kendetegnende for Klostermosen at de fleste af borgerne har et markant behov for støtte, struktur, vejledning og motivation som følge af svære udviklings- og funktionsnedsættelser (såsom div. syndromer, medfødte hjerneskader, autisme, spasticitet, epilepsi, demens m.m.). Enkelte anvender forflytningshjælpemidler.
Borgerne skal have hjælp til det meste såsom, personlig hygiejne, oprydning/rengøring, struktur, sundhedsfaglige indsatser, aktiviteter både i og uden for Klostermosen, indkøb osv. Flere af borgerne har sprogvanskeligheder og har brug for tydelighed bl.a. igennem piktogrammer og Tegn-Til-Tale. De skal hjælpes med kommunikation/kontakt i forhold til pårørende, venner, arbejdsplads, læger, sagsbehandlere m.v.
I husene er der et markant behov for daglig struktur og forudsigelighed, da borgerne profiterer af dette. Der er til tider udadreagerende adfærd, især hvis ikke der er tydelighed omkring dagens aktiviteter.
En del af Klostermosens borgere går på dagtilbud i dagtimerne.
Om jobbet:
Der tilbydes 4-5 stillinger på 32-37 timer. Vi søger bredt for at finde de rigtige kollegaer og opfordrer derfor flere faggrupper til at søge; pædagogiske assistenter, socialpædagoger, social og sundhedshjælpere/-assistenter, samt ufaglærte. Vi søger nye kollegaer til både faste og tidsbegrænsede ansættelser med mulighed for forlængelse. Der indkaldes løbende til samtaler.
Arbejdstiderne i Klostermosen er generelt skiftende, dag-aften, samt arbejde hver anden weekend og på helligdage.
Du vil indgå i et team med omsorgsmedhjælpere, socialpædagoger, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, samt et administrativt team.
Din profil
Vi ønsker bl.a., at du:
- Gerne har erfaring med pædagogisk arbejde ift. mennesker med fysisk og psysisk funktionsnedsættelse, men dette er ikke et krav
- Er bevidst om din kommunikation - verbalt/nonverbalt /signalværdi/fremtoning
- At du er engageret, anerkendende, omsorgsfuld, rummelig, humoristisk og ambitiøs
- At du er reflekterende og kreativt tænkende i dit arbejde med borgerne
- At du har en ægte nysgerrighed og interesse for menneskers individuelle mangfoldighed
- At du ser en ære i at arbejde udviklende med borgerne, med fokus på mestring, selvbestemmelse og selvudvikling via en anerkendende og etisk korrekt tilgang
- At du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og har fokus på et godt kollegaskab hvor vi spiller hinanden gode og er nysgerrige på hinanden
- At du ønsker at arbejde og udvikle dig tværfagligt
- At du kan arbejde selvstændigt og samtidig være teamplayer, hvor du er i tæt samarbejde med dine kollegaer og påtager dig kontaktpersonrollen, samt det dertil hørende ansvar og forpligtigelse
- Hvis du har en faglig uddannelse, forventes det at du har fokus på din faglighed og dine faglige kompetencer (eks. SSA skal have et fokus på de 12 sygeplejefaglige mål, medicin m.v.)
- Har et grundlæggende kendskab til IT og har interessen for faglig dokumentation, hvor vi benytter NEXUS som dokumentationssystem. Du ”klædes” løbende på til opgaven.
- Gerne besidder gyldigt kørekort, kat. B (vi anvender både bil og bus i Klostermosen
Derfor skal du vælge os
Fordi vi er en fantastisk gruppe af borgere og personale, men også fordi:
- Vi sørger for du får et grundigt introduktionsforløb
- Arbejdet giver mulighed for at danne unikke, tætte og livsbekræftende relationer til nogle fantastiske mennesker
- Du får kollegaer der er imødekommende, erfarne og har en viden der (sammen med din) vil være med til at skabe den bedst mulige livskvalitet for borgerne
- Du vil få mulighed for løbende opkvalificering indenfor det socialpædagogiske/sundhedsfaglige område
- Du vil få en leder, der giver frihed under ansvar i jobbet
- Du vil få pædagogisk/sundhedsfaglig sparring med dine kollegaer og mulighed for sparring med andre fagpersoner i centeret
- Du vil få en arbejdsplads med fokus på ‘Kerneopgaven’ og hvor borger er i centrum
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst
Hvis du vil vide mere
Vi håber, at vi har fanget din interesse og vi glæder os til at modtage din ansøgning. Skriv gerne i din ansøgning dit ønske til ansættelsestimer. Ansøgningen samt bilag skal sendes via nedenstående link.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Rasmussen på tlf. 21205085 eller AMR Hanne Holm på 24221101, gerne på hverdage i dagtimerne.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: 1/1-24
Ansættelse: Snarest
Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5944780
