BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vil du arbejde for at alle børn får de bedste muligheder for udvikling og trivsel?
Synes du det er fantastisk når din vejledning og viden, er med til at skabe de bedst mulige rammer for børns udvikling og trivsel i hverdagen? Kan du oversætte specialistviden til pædagogisk praksis, og vejlede forældre, pædagoger, lærere og andre fagligheder i at skabe de bedste rammer for udvikling af børns sprog og kommunikative kompetencer? Er du måske særligt interesseret i hørenedsættelser?
Hvis du har interesse i at skabe inspirerende forløb for børn med sproglige udfordringerne og samtidig er optaget af at arbejde nysgerrigt med at folde problematikker ud, arbejde empatisk og møde dine samarbejdspartnere med tillid og anerkendelse. Hvis du har lyst til at være en del af et team med samme passion for mennesker, børns kommunikation, kontekster og trivsel, som dig selv?
Så er det måske dig vi mangler som vores nye logopæd barselsvikar.
Stillingen er et barselsvikariat på 30 - 35 timer.
Din profil
Logopæd med et bankende hjerte for børns kommunikation, trivsel og udvikling
I PPR leder vi efter dig, der ser barnet i samspil med andre, som er optaget af relationernes betydning for barnet og derfor arbejder med inddragelse af disse i dit virke som logopæd. Vi søger dig der elsker at arbejde med vejledning, sparring og udvikling af indsatser i tæt samarbejde med forældre, pædagoger og lærere. Du synes det giver mening at være en del af et udviklende tværfagligt samarbejde med psykolog/pædagogisk psykologisk konsulent, ergoterapeut, fysioterapeut og socialrådgiver, og har lyst til at gøre en forskel for alle børn.
Vi forestiller os at du:
- Er uddannet logopæd, audiologopæd eller anden tilsvarende uddannelse og måske har du høremodulet samt erfaring med at hørenedsættelser fra tidligere
- Er en empatisk og indlevende vejleder, der kan guide forældre og fagprofessionelle om børn med tale- sprogvanskeligheder og anvendelse af sprog og kommunikation i bred forstand.
- Kan observere, teste og analysere børns sproglige og kommunikative kompetencer
- er ambitiøs på børnenes vegne, er vedholdende og tænker og handler empatisk
- Har lyst til at arbejde med hvordan det logopædiske område kan anvendes i et løft af dagtilbud og skoler gennem udbredelse af din brede faglige viden og gerne også erfaringer
- Kendskab til logopædiske tests og interventionsmetoder
- Formår at omsætte din fagviden i et sprog, der kan anvendes af andre faggrupper og
- forældre med forskellig baggrund og forudsætninger
- Har lyst til at arbejde tværfagligt og har gode samarbejdsevner
- Brænder for at dele viden, erfaringer og faglig nysgerrighed samt bidrage til videreudvikling af det logopædiske område i PPR på tværs af fagligheder
Derfor skal du vælge os
Din nye arbejdsplads i PPR - Arbejdsglæde, meningsfuldhed og faglig udvikling
Du kan se frem til at blive del et etableret og udviklingsorienteret Logopæd team, som er en del af PPR-afdelingen, hvor du og dine kolleger både har stor frihed og løbende har mulighed for tæt sparring, indflydelse på opgaverne og vidensdeling. Når du starter hos os, vil du blive koblet sammen med en mentor, og få tilrettelagt et onboarding-forløb, som sikrer dig at du kommer grundigt ind i dine opgaver, og får en god start hos os.
Vi tror på, at åben dialog, anerkendelse og godt kollegaskab er vejen til et godt arbejdsmiljø, og det er vigtigt for os at du trives og lykkes med dine opgaver. Generelt kommer du ind i en afdeling hvor vi deler vores erfaringer, og hvor vi gerne vil udvikle vores praksis sammen - hos os er det vigtigt at vi sammen skaber en arbejdsplads hvor man trives og udvikler sig fagligt. Du vil opleve at have let adgang til sparring med dine kollegaer i PPR, og fokus på løbende faglige input, faglige cafeer, og vidensdelingsmøder mv.
Vi kan lide at grine sammen, og det sociale er en vigtig del af vores afdeling, derfor gør vi også noget sammen udenfor arbejde løbende, fx har vi været en fælles tur i på det lokale bryghus og efterfølgende fællesspisning, og der er vandreture, vinterbadning, foredrag og mange andre sociale og faglige arrangementer som vi følges ad til i teamet.
Logopæd helt tæt på praksis - tættere på børnene
Du får kontorplads til rådighed på Kalundborg rådhus, mens hverdagen primært vil foregå på dagtilbud og skoler i dit distrikt: Blandt børn, medarbejdere og forældre. På den måde bliver det muligt for dig at opbygge tætte relationer til de fagprofessionelle lokalt, og følge de indsatser og tiltag i sammen igangsætter.
PPR har fokus på forebyggende tiltag, tidlig og tværfaglig indsats. I logopædteamet arbejder vi også i fagteams og har pt. et stammeteam, et høreteam og et stemmeteam, hvor vi varetager specifikke opgaver. Vi samarbejder bredt med skoler, dagtilbud og de øvrige tværfaglige, igennem vores samarbejdsmodel.
PPR-afdelingen er en del af Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse (BLU). I PPR får du kollegaer der er psykologer, pædagogisk-psykologiske konsulenter, inklusionsvejledere, logopæder, fysioterapeut og ergoterapeut samt administrativ medarbejder. Vi brænder for vores arbejde og vi er som afdeling og team optaget af at udvikle og forbedre vores praksis løbende.
Her kan du se en lille film om Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse:
Kalundborg Kommune BLU Final | Get this video (skyfish.com)
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst.
Kørekort B er påkrævet.
Hvis du vil vide mere
Kontaktinformationer og ansættelsesvilkår
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsleder for PPR Annie Bach på 59 53 52 08.
Jobbet indebærer selvstændig tilrettelæggelse af arbejdstiden.
Stillingen er et barselsvikariat på 30-35 timer.
Ansøgning
Ansøgningsfrist og samtaler
Vi skal have din ansøgning senest onsdag den 16. august 2023.
Vi forventer at holde samtaler onsdag den 23. august 2023.
Tiltrædelse ønskes snarest eller senest pr. 1. oktober 2023.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW4uS2FsdW5kYm9yZy4wMzIxMy4xMDYxM0BrbWQuYXBsaXRyYWsuY29t
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5877397