Økonomikonsulent til sikring af skolernes økonomiske praksis i tæt samarbejde med ledelse og administration

– Med base i administrationen og tæt samarbejde med skolernes praksis

Vil du arbejde med økonomi tæt på skolernes hverdag – og være med til at sikre en solid økonomisk styring i samarbejde med både skoleledere og skolesekretærer?

I Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse søger vi en økonomikonsulent, der motiveres af at omsætte økonomi til konkret understøttelse i praksis.

Du bliver en del af økonomi- og konsulentunderstøttelsen i Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse, hvor vi arbejder med økonomi i tæt samspil med skoler og dagtilbud.

Opgaverne løses i tæt samarbejde med den centrale økonomistab, som har ansvar for de tværgående økonomiske rammer og styring, mens vi i fagcenteret har fokus på den nære kobling til praksis.

I det daglige indgår du i et team, hvor opgaverne spænder bredt inden for opgaver relateret til skoler og dagtilbud. Helt nært bliver du en del af et fællesskab med tre kollegaer, der også arbejder med økonomiunderstøttelse.

Vores tilgang er efterspørgselsbaseret og tager afsæt i skolernes behov. Vi arbejder i dialog med ledelserne om konkrete udfordringer og ønsker – frem for at arbejde med faste koncepter.

Som økonomikonsulent arbejder du med de decentrale budgetter i tæt dialog med skolens ledelse. Din opgave er at lytte, være nysgerrig og omsætte behov til løsninger, der kan bruges i praksis – fx gennem sparring, værktøjer eller korte forløb.

Økonomisk understøttelse af skoler

Din primære opgave er at understøtte skolernes økonomiske praksis i tæt samarbejde med både skoleledelser og skolesekretærer.

Det indebærer, at du:

• Følger og arbejder med budgetopfølgning og disponering
• Er sparringspartner for skoleledelsen om prioriteringer og økonomi
• Samarbejder tæt med skolesekretærer
• Bidrager til struktur, overblik og gennemsigtighed
• Arbejder med fremskrivninger og elevtal
• Sammenholder løn og budget og bidrager til sikker økonomistyring
• Rådgiver om økonomiske konsekvenser
• Udvikling af værktøjer og oversigter, som kan understøtte skolerne og gøre deres hverdag lettere

Bidrag til opgaver i Fagcentret

Ud over den nære understøttelse af skolerne vil du bidrage ind i fælles opgaver i BLU.

• Bidrage med beregninger og økonomiske perspektiver til ledelse og politik
• Notater og mindre analyser
• Puljeregnskaber, budget- og regnskabsbemærkninger samt årsafslutning og overførsler
• Understøtte indberetninger og samarbejde med Økonomistaben
• Indgå i økonomisk sparring med kollegaer i Fagcentret
• Udviklingsopgaver, hvor du anvender din økonomifaglighed til at skabe overblik, kvalificere beslutninger og udvikle løsninger i praksis

Du har en relevant uddannelsesbaggrund inden for økonomi, regnskab eller offentlig administration – fx cand.merc., cand.merc.aud., HD (Regnskabs/økonomistyring), professionsbachelor i offentlig administration, cand.scient.adm. eller cand.soc.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med økonomiopgaver fra en kommune eller anden offentlig organisation.

Du har et solidt økonomifagligt fundament og arbejder sikkert med tal. Du fungerer som sparringspartner for skolerne og bidrager med overblik og løsninger i de forskellige spørgsmål, der opstår i hverdagen.

Du har samtidig forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation, hvor økonomien hænger tæt sammen med prioriteringer, rammer og beslutninger. Du har blik for, hvad der ligger bag tallene, og kan se sammenhængen mellem økonomi, drift og de faglige opgaver i praksis. Dertil kan du omsætte dette til noget der er forståeligt og anvendeligt i praksis.

Du trives i et tæt samarbejde med skoleledere og skolesekretærer.

• En hverdag med tæt kontakt til skolernes praksis
• Et stærkt økonomifagligt fællesskab med tæt sparring
• Samarbejde med både ledelse og administrative medarbejdere på skolerne
• En rolle med balance mellem drift og fagligt bidrag til opgaveløsning
• Et stærkt team med forskellige fagligheder, hvor vi arbejder på tværs af skole- og dagtilbudsområdet
• Et team med en bred og varieret opgaveporteføjle, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab
• En arbejdsplads med en uformel omgangstone, hvor der er plads til både faglig sparring og grin i hverdagen
• Et socialt fællesskab, hvor vi har fokus på trivsel og det gode kollegaskab
• Fleksible arbejdsforhold

Fagcenter Børn, Læring og Uddannelse understøtter skoler og dagtilbud.

På skoleområdet samarbejder vi med 16 folkeskoler og 2 specialskoler, hvor vi understøtter ledelser og medarbejdere i deres arbejde med at skabe gode rammer for børn og unges trivsel, læring og udvikling.

Fagcentret består af medarbejdere med forskellige fagligheder, og vi løser opgaver i tæt samarbejde – både internt i fagcenteret og i dialog med praksis.

Vi arbejder i en organisation med flad struktur, hvor skolerne har stor indflydelse, og hvor vores opgave er at understøtte med afsæt i lokale behov.

Ansøgningsfrist 7. august 2026.

Stillingen er på 37 timer om ugen, og løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejde i et vist omfang. Ansøgningsfristen er den 7. august 2026, og vi forventer at afholde samtaler den 13. august og eventuelt 2. samtaler den 17. august med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Hass Pedersen på tlf. 21420165.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/32448cb6-f085-4fdc-8fe8-d1c234c58fd8