BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Pædagog med vejledende funktion til Engen og Dagtilbudsområde Nord
Kan og vil du være med til at lede den tidlige indsats omkring Kalundborgs allermindste?
Kan og vil du være med til at etablere og vedligeholde faglige fællesskaber, der styrker børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse?
Kan og vil du bidrage ind i udviklingen af den pædagogiske kvalitet med faglig sparring og vejledning til dygtige praktikere, på tværs af områdets dagtilbud?
Så læs endelig videre.
Dagtilbudsområde Nord består af 7 daginstitutioner med hver deres pædagogiske afdelingsleder og områdets samlede dagpleje, der p.t. tæller 16 dagplejere, 2 dagplejepædagoger og en pædagogisk afdelingsleder for dagplejen.
Da vi oplever et stigende behov for ad hoc-understøttelse af forskellige processer i og omkring de pædagogiske læringsmiljøer på tværs af området, har vi valgt at indtænke dette som en del af vores stillingsstruktur.
Stillingen er forankret i Børnehuset Engen, hvor 20 timer af din arbejdsuge vil foregå som en del af husets arbejdsfællesskab med fast tilknytning til én af husets børnegrupper, hvor du vil indgå på lige fod med husets øvrige medarbejdere.
Herudover vil 15 timer af din ugentlige arbejdstid foregå som tværgående vejleder i områdets dagtilbud.
Den understøttende/vejledende indsats omfatter, men er ikke begrænset til:
- Observationer af, og tilbagemelding omkring, den pædagogiske hverdag og de pædagogiske læringsmiljøer i områdets dagtilbud
- Sparring med medarbejdere, herunder de faglige fyrtårne, og pædagogiske afdelingsledere
- Understøttelse af dokumentations- og evalueringsprocesser, herunder hjælp til udarbejdelse (skema til handling)
- Feedback til områdeleder og det samlede ledelsesteam vedr. generelle tendenser
Som pædagog med vejledende funktion evner du omstillingens særlige kunst, så du smidigt kan veksle mellem at være stuekollega den ene dag og vejleder den næste. Du er derfor særdeles refleksiv omkring din egen praksis og handlefacon, så dine relationer bliver ligeværdige, uanset hvor du befinder dig. Du er stærk i kontakten med såvel børn som forældre og medarbejdere.
Som pædagog med vejledende funktion er du særligt god til at møde dine kollegaer og samarbejdspartnere med åbenhed og integritet, og du ved hvor vigtigt det er at etablere tillidsrum i de samarbejdsfunktioner, du skal indgå i.
Som pædagog med vejledende funktion er din egen faglighed høj og dine argumentationer bærer præg heraf, mens de stadig er respektfulde, når samtalen er sårbar. Du står trygt og sikkert i rollen som konstruktiv kritiker og vejleder og værdsætter og trives med den nære kontakt i børnehøjde.
Som pædagog med vejledende funktion er du en loyal medspiller, der sætter børnene først. Du trives med at have din daglige gang i et børnehus med fart over feltet og dagligt samspil med tætte kollegaer, børn og forældre, mens du også værdsætter at kunne fordybe dig i andres praksis.
Kalundborg Kommunes dagtilbudsstrategi er dybt forankret i arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan. Derfor vil den pædagogiske læreplan også være omdrejningspunktet for din daglige dialog med pædagogiske medarbejdere i området, de pædagogiske afdelingsledere og områdelederen.
Stillingen er med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 35 timer med ansættelse fra 1. marts 2024 (eller snarest derefter).
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. forhåndsaftalen hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen.
Løntrinene bortfalder når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte områdeleder Marcus Hjorth Kern på tlf. 21 34 73 89 eller pædagogisk afdelingsleder Sandra Ostermann Høy på tlf. 23 42 98 87.
Ansøgning
Ansøgningsfrist: Fredag d. 19. januar 2024 – kandidater, der udvælges til samtale, vil forventeligt få besked mandag d. 22. januar 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet onsdag d. 24. januar 2024 i tidsrummet 16.00-18.00.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5968828
