BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
"Børnehavebørn er fantastiske"- Pædagogisk personale
Rørby Børnehus beliggende i Rørby søger pædagogisk personale
Hvem er vi?
Vi er en lille børnehave normeret til 38 børn. Vi er en forholdsvis ny landsbyordning, hvor Rørby børnehus, skole og sfo hører sammen under fælles ledelse og sekretær. Vi arbejder for at få et tæt samarbejde i de tre enheder, en lille symbiose om man vil. Det fungerer allerede godt mellem skole og sfo, og det næste bliver nu, at få et endnu tættere samarbejde og med brobygning mellem børnehaven og skole/sfo. Vi skal i samarbejde være en stor enhed, der samarbejder for at give børnene i vores lokalområde tryghed, så starter barnet i Rørby Børnehave, så fortsætter barnet som en selvfølge i Rørby skole og sfo.
Der er fem faste personaler i Børnehuset og faste vikarer. Børnene er delt i tre stuer satelit-stuen, stjerne-stuen og sol-stuen. Rørby Børnehus er et højkvalitetstilbud, hvor vi vægter trivsel og at være et godt menneske højt. Vi arbejder med tidlig indsat og vægter ligeledes et godt samarbejde med forældre og andre fagprofessionelle fra PPR højt. Der arbejdes med sprogtrappen, og der udarbejdes handleplaner ift. indsatser for børnene, samt månedsplaner for hele grupper af børn på de tre stuer. Det kræver samarbejde og enighed i personalegruppen på aktiviteter og indsatser efter devisen, at virker det på denne gruppe børn, gør vi mere af det og virker det ikke, gør vi noget andet. Fra august sætter vi et årsprojekt i søen, som vil få stor fokus. "Friends Resilience" hedder det og det handler om at skabe trivsel, robusthed og gode læringsfælleskaber mellem børnene. Projektet er for hele landsbyordningen og alle medarbejdere bliver uddannet til Friends Resilience- vejledere.
Du er pædagog med hjerte og hjerne.
Vi søger en pædagog som har et anerkendende børnesyn, som ser barnets muligheder og er villigt til at hjælpe dem på vej ud i livet. De børn der skal guides får den hjælp de har brug for. Du skal have lyst til samarbejde både internt og i vores symbiose med skole og sfo-delen. Du skal have et positivt væsen og have lyst til at spille hinanden gode. Du er faglig dygtig og er åben overfor nyt, der udvikler os. Er du kreativ og har lyst til at sætte kreative processer i gang eller elsker naturen har lyst til at sætte undersøgende, undrende aktiviteter i gang er det lige dig vi mangler. Du skal søge hvis du er pædagog, (så er det en fordel), men søg også hvis du er pædagogisk assistent eller medhjælper, gerne med erfaring. Vi vægter nemlig høj faglighed, men vægter også den rette personlighed med godt humør og engagement, da et godt psykisk arbejdsmiljø er vigtigt for os.
Har du lyst til at være med som en del af holdet i Rørby landsbyordning, så send en ansøgning til mig inden d. 25. juni. Stillingen er på 35 timer og til besættelse d. 1. august 2023. Du er selvfølgelig velkommen til at ringe og høre nærmere om stillingen, hvis du har lyst inden du sender ansøgningen.
Skriv en til to referencer, som jeg kan ringe til, hvis du kaldes til samtale.
Med venlig hilsen
Tina Joensen
Skole- og daginstitutionsleder
Tlf. 30120363
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kalundborg Kommune, Holbækvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW4uS2FsdW5kYm9yZy40NDc3Mi4xMDYxM0BrbWQuYXBsaXRyYWsuY29t
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849478