BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Snertinge Børnehus er et integreret dagtilbud med ca. 20 vuggestuebørn og 65 børnehavebørn og er beliggende i Snertinge by i et roligt boligkvarter med tæt adgang til skøn natur. Vi har eget multirum til motorik, musik og bevægelses aktiviteter samt kort bustur til skov og strand.
Vi søger 3 nye medarbejdere til ledige stillinger pr. 1. januar 2024 eller snarest muligt derefter, grundet udvidelse af vuggestuen og kolleger, der har søgt nye udfordringer.
Til vores vuggestue søger vi to pædagoger, pædagogiske assistenter eller medhjælpere. Vuggestuen består af 2 grupper, som arbejder tæt sammen. De ledige stillinger i vuggestuen er på 25-37 timer.
Til vores børnehave søger vi en pædagog, pædagogisk assistent eller medhjælper. Vores børnehave består af 3 grupper med en skolegruppe og to 3-4 års stuer. Den ledige stilling er her på 30 timer.
Vi arbejder kontinuerligt med evalueringskultur og refleksion. Det er derfor vigtigt, at du er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt. Vi forventer, at du har overskuddet til et job i forandring, og har lyst til et tværfagligt samarbejde med vores mange dygtige samarbejdspartnere. Der er flere fælles faglige arrangementer årligt, hvor vi arbejder sammen om udvikling af vores fag og vores organisation.
Du vil blive tilknyttet et stueteam og sammen med dine kommende kolleger, kommer du til at stå for at videreudvikle vores arbejde med vores fælles pædagogiske grundlag. Vi er en del af område Midt under Kalundborg Kommune. Vi har til huse i en gammel gård, så her er masser af udenomsplads, hvor børnene kan finde forskellige afkroge og skjulesteder i buske, krat og kravletræer, der indbyder til god leg.
Vi benytter også meget vores store bålhytte, som samler børn og voksne til fx pandekager eller fladbrød over bål. Vores store legeplads har forskellige inddelinger. Vuggestuen har deres legeplads, som er alderstænkt til dem. Børnehavens legeplads har forskellige områder, så man kan fordybe sig lige i den leg, man ønsker.
Din profil
Vi forventer, at du
- er velbevandret i den styrkede pædagogiske læreplan
- er medskabende af gode pædagogiske læringsmiljøer
- stiller store krav til dig selv og dine kolleger
- er anerkendende i din tilgang til børn, forældre og kolleger
- i dit pædagogiske arbejde har fokus på omsorg, udvikling og læring
- er engageret og kan arbejde selvstændigt med en læringsgruppe
- har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt
- indgår kompetent i samarbejdet både i vuggestuen, i hele huset og tværfagligt med forældre
- har hjertet i børnehøjde og forstår at se og inddrage børneperspektivet i dit daglige arbejde
Derfor skal du vælge os
Til gengæld tilbyder vi en personalegruppe, der glæder sig til at få dig som kollega
Som ansat i Snertinge Børnehus bliver du en del af et hus, der gerne vil række efter stjernerne og
- hvor vi vægter et nysgerrigt, engageret og hjertevarmt samspil med børn, forældre og hinanden, baseret på et ressourceorienteret menneskesyn
- som arbejder med en tydelig pædagogisk ramme med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan, Sprogtrappen og Kalundborg kommunes dagtilbudsstrategi
- hvor vi sætter vores viden og faglighed i spil i hverdagens sparring med kollegaer og leder
- som sammen tror på, at vi gør en forskel og skaber et hus, vi er stolte over at være en del af
- du får en leder, der sætter en tydelig faglig barre, men også har fokus på et godt arbejdsmiljø
Vi er et levende børnehus, der gerne vil kendes for
- pædagogisk kvalitet
- vi arbejder i ’børnehøjde’ og griber børnenes initiativer
- vi er omsorgsfulde og kærlige
- vi giver os tid til at være nærværende og anerkendende – også i en travl hverdag
Hvis du er interesseret, kan du læse mere om os på vores hjemmeside https://snertinge-kalundborg.aula.dk/
Snertinge Børnehus er en del af Område Midt, der består af syv børnehuse og en dagplejegruppe. I Område Midt er vi optagede af høj kvalitet i vores dagtilbud, herunder etablering og understøttelse af læringsmiljøer, hvor børn og medarbejdere trives, og hvor nysgerrighed, trivsel, leg og glæde præger hverdagen.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst med BUPL eller FOA.
Har du under 6 års erfaring som pædagog, så er startlønnen i Kalundborg Kommune på løntrin 29. Jfr. Forhåndsaftalen, hvor vi forlods giver 3 løntrin på baggrund af grunduddannelsen.
Løntrinene bortfalder, når de centrale løntrin for 6 års beskæftigelse opnås.
Ansættelsen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og børneattest.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger eller hvis du ønsker en rundvisning i Snertinge Børnehus, kan du kontakte Kristian Højgaard-Vick, pædagogisk afdelingsleder på mobil 30541432 eller mail kric@kalundborg.dk .
Ansøgning
Ansøgningsfrist den 22. november 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27 og 28. november 2023.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5939643
