BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Du bliver ansat i Det Sociale Voksenområde Center 2 i Kalundborg Kommune og skal være en del af Rusmiddelteamets sundhedsteam.
Rusmiddelteamet er Kalundborg Kommunes behandlingstilbud til borgere med et behandlingskrævende misbrug af alkohol eller stoffer.
Sundhedsteamet er i en rivende udvikling, som du vil du få rig mulighed for at bidrage til og påvirke.
Rusmiddelteamet er bredt sammensat og består af bl.a. socialrådgivere/ formidlere, pædagoger, terapeuter og sygeplejersker. Derudover er tilknyttet læge.
Du vil indgå i det tværfaglige team omkring borgere med et behandlingskrævende misbrug
Som organisation arbejder vi familie- og netværksorienteret med en bred forståelse af den systemiske/narrative tilgang til misbrug, og hvordan misbrug behandles.
Medicinudlevering har åbent mandag til fredag i formiddagstimerne, samt mandag og torsdag eftermiddag.
Din profil
- Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, gerne med baggrund fra alkohol- og rusmiddelbehandling eller fra psykiatrien.
- Du kan foretage ambulant afrusning, afholde sundheds- samtaler, samt udarbejde sundhedsanamneser.
- Du tager udgangspunkt i den enkelte borgers særlige situation ved udarbejdelse af sygeplejefaglige mål.
- Du er recovery orienteret i din tilgang, er rummelig, robust og formår at møde det enkelte borger i øjenhøjde – også i de sårbare situationer.
- Kendskab til Feedback Informed Treatment er en fordel men ikke et krav.
- Du trives i et travlt og uforudsigeligt arbejdsmiljø, hvor det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde er i fokus.
- Du er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, som også kan forgå uden for huset.
- Du har mod på at udvikle dig i retning af at kunne varetage den sociale misbrugsbehandling (samtale- og gruppebaseret behandling) på sigt.
Derfor skal du vælge os
Et spændende job i en af sygeplejerskefagets nicher med kontakt til en blandet brugergruppe, der blandt andet også tæller marginaliserede og dobbeltdiagnosticerede borgere.
Et arbejde med selvtilrettelæggelse inden for fastlagte rammer, hvor din sygeplejefaglighed og relationskompetence sættes i spil.
Dvs. at du får mulighed for medindflydelse på din vagtplan, og slipper for skiftende vagter og vagter i weekenden.
Du bliver en del af et sundhedsteam i rivende udvikling, som du får rig mulighed for at bidrage til og påvirke.
Gode muligheder for kompetenceudvikling, og udvidelse af stillingen henimod f.eks. samtalebehandling.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte afdelingsleder Mikkel Tilsted, på tlf. 29103643 og medicinansvarlig Katja Holm, på tlf. 2367 1757.
Ansøgning
Ansøgningsfrist fredag den 15. december 2023.
Samtaler forventes afholdt i uge 51.
Stillingen er med opstart 1. januar 2024 eller hurtigst muligt.
Ansøgning sendes via knappen "Ansøgn dette job".
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
Jobnummer: 326.0081962804246
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=24576c40)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kalundborg Kommune - Rusmiddelteamet, Rynkevangen, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5952397
