BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Udekørende teams i Kalundborg søger:
Social- og sundhedshjælper samt Social- og sundhedsassistent til teamet med de skønneste kollegaer.
Vi er to teams i Kalundborg by og den vestlige del, der mangler lige netop dig, som ny kollega.
Du vil få stor indflydelse på at præge det fremtidige samarbejde både i og udenfor gruppen.
Begge stillinger er som fast dagvagt og timetallet er, som udgangspunkt, 37 timer om ugen, men kan tilpasses efter dit ønske.
Start den 1. maj 2024 eller efter aftale.
Din profil
- Du er uddannet SSH - SSA
- Du sætter pris på godt kollegaskab.
- Du tør bringe dine ideer i spil.
- Du arbejder for en udvikling af både dit eget faglige niveau samt dine kollegers.
- Du er god til at skabe et overblik.
- Du sætter pris på den anerkendende tilgang.
- Du brænder for det tværfaglige samarbejde, samt et tæt samarbejde med borgerne og deres pårørende, for at borgerne oplever større selvstændighed, medbestemmelse og livskvalitet.
- Du arbejder rehabiliterende.
- Du har kørekort og eller du kan cykle.
Derfor skal du vælge os
- Vi sætter relations arbejdet i højsædet og ønsker at være de bedste til at skabe kvalitet i borgerarbejdet i fællesskab med borgerne og gerne deres pårørende.
- Du og dit team arbejder med kontinuitet hos borgerne, så det i videst muligt omfang er de samme medarbejdere der kommer i hjemmene i de enkelte vagtlag.
- Vi arbejder med den tidlige indsats og sikrer at kunne følge op og se udviklingen i det rehabiliterende arbejde.
- Du og hele teamet har et fælles ansvar for planlægningen sammen med planlægger og afdelingsleder.
- Sammen sikrer vi stabile ruter, som er afgørende for det gode forløb, den gode relation og det rehabiliterende arbejde.
- Vi har et godt sammenhold kollegaer og ledere imellem, vi passer godt på hinanden.
- I vores samarbejde afspejler vi medansvar, dialog, sparring og anerkendelse.
- Vi sørger for en grundig introduktion og oplæring, tilpasset dine behov.
- Vi prioriterer ressourcer til at styrke vores kompetencer og arbejder målrettet sammen med borgerne, så de oplever at livskvaliteten og deres selvstændige livsførelse øges.
Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Ansættelsesdato 1. maj 2024 eller efter aftale.
Hvis du vil vide mere
Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Sørensen på telefon 21167227
eller
Afdelingsleder Mette Sønderskov Hansen på telefon 24787401.
Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.
- Hvis du har ønsker til din arbejdstid eller vagtplan, så skriv det gerne i din ansøgning. Når vi forhåbentlig mødes, så taler vi om, hvordan det passer ind i kontinuiteten hos borgerne.
Ansøgningsfrist den 31. marts 2024.
Vi holder ansættelsessamtaler løbende, derfor kan du med fordel sende din ansøgning til os hurtigst muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5988314
