Sommerferieafløser til Høng Ældrecenter

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet

Mangler du et sommerferiejob er der gode og spændende muligheder som afløser på Høng Ældrecenter.

Vi søger sommerferieafløsere i juni, juli, august og september 2024.

På Høng Ældrecenter bor der 24 beboere. Vi er et mindre plejehjem, så det er nemt at overskue.

Vi sørger for en god oplæring og introduktion til opgaverne. Der er altid en kollega tæt på, så man er aldrig alene.  

Vi arbejder med udgangspunkt i at borgeren har selvbestemmelsesret og indflydelse på deres dagligdag både i forhold til pleje og aktiviteter.

Arbejdsopgaverne er pleje-og omsorgsopgaver.

Din profil

  • Du er positiv, stabil og fleksibel.
  • Du er engageret i dit arbejdet og er god til at kommunikere.
  • Du er klar til at påtage dig nye opgaver og er initiativrig.
  • Du kan arbejder i teams såvel som selvstændigt.

Derfor skal du vælge os

Høng Ældrecenter er et hyggeligt og velfungerende plejecenter, hvor der også er et dagcenter.

Vi har stor fokus på aktiviteter, hyggeligt samvær og oplevelser for beboerne. Vi afholder b.la.  Daghøjskole i en uge en gang om året og andre aktiviteter både i og uden for ”huset”

Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og sørger for en grundig introduktion. Du har som medarbejder medindflydelse på dine arbejdsopgaver og tilrettelæggelse af dagligdagen.

Vi har ansat social- og sundsassistenter/hjælper og en centersygeplejerske så der er rig mulighed for faglig sparring.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte Afdelingsleder Charlotte Vagner på telefon 59535830/30180046.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist er den 1. marts 2024, der er løbende ansættelsessamtaler.

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: deltid (0-36 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5979774

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet