Stillingen som kulturformidler for børn og unge på Kalundborg Biblioteker, ledig til besættelse, pr. 1. marts 2024 eller så hurtigt som muligt.

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet

Kalundborg Biblioteker søger pr. 1. feb. 2024 eller snarest derefter en medarbejder med relevant uddannelse til en stilling på 34 timer pr. uge. Stillingen er placeret i Team oplevelse under Team Børn.

Brænder du for at formidle litteratur, kunst og kultur for børn og unge i et fællesskab med kolleger, så skal du søge denne stilling.

På Kalundborg biblioteker arbejder vi allerede med formidling af kunst og kultur for børn og unge både på bibliotekerne og i skolerne, men vi mangler en kollega til den daglige sparring og idegenerering.

Måske er det netop dig vi mangler! Det væsentligste for os er, at du brænder for det du laver, og er interesseret i at være med til at udvikle børnekulturen både i kommunen og på tværs af regionen, bl.a. Læsefestivalen ÆlleBælle for de mindste.

Det er meget vigtigt, at vi hele tiden er på forkant med den aktuelle formidlingspraksis for børn og unge og at vi fornyer os, også indenfor den teknologiske udvikling, vi skal med andre ord, hele tiden følge tidens tendenser så vores børn og unge får det bedst mulige afsæt for egen dannelse og udvikling.

I din ansøgning vil vi gerne læse konkrete eksempler på, hvordan,

  • du vil bruge din faglighed på fortsat at udvikle børne- og ungekulturen i Kalundborg kommune i samspil med andre samarbejdspartnere og fagligheder.
  • du vil sikre, at du som medarbejder fungerer som bindeled mellem skoler, frivillige og det øvrige bibliotek
  • du vil reflektere over din faglighed og forklare dine faglige valg.

Mere praktisk har vi brug for, at du

  • har kørekort og køreglæde, på grund af kommunens store geografi og mange samarbejdspartnere spredt ud over hele kommunen
  • indstillet på at arbejde om aftenen og i weekenden, også søndage, når der er brug for det.
  • at du deltager i Kulturregionens satsninger og understøtter kulturpakkerne i Kalundborg kommune.
  • skal stå for værtskaber til arrangementer, ofte sammen med frivillige, dagtilbud og skoler
  • styrke skolesamarbejdet med henblik på bl.a. biblioteksbesøg, udvikling af booktalks og bogklubber for børn.
  • deltager i mødevirksomhed og samarbejder med lokalråd, foreninger og frivillige.
  • deltager i vagter i biblioteksrummet, må påregne en sen vagt om ugen og lørdagsvagt hver 4. lørdag.
  • laver markedsføring og kommunikative opgaver.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder følgende.

  • Varierende arbejdsopgaver, med mulighed for selv at præge opgavernes retning og udførelse
  • Et velfungerende arbejdsklima med dygtige, kollegiale og fagligt stimulerende kolleger.
  • En arbejdsplads, der prioriterer medarbejdernes indflydelse på og ansvar for eget arbejde.

Kalundborg biblioteker er i en rivende udvikling.

Kalundborg Bibliotek er en del af Kultur- og Fritids arbejdsområde som også omfatter Borgerservice, kultur- og idrætshallerne og folkeoplysningsområdet.

Vi samskaber og samarbejder med borgerne, og arbejder på at forbedre vores service.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsesvilkår efter dine kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Du kan læse om kommunen på www.kalundborg.dk og Kalundborg Biblioteker på www.kalundborgbib.dk.

Vil du vide mere, kan du kontakte, faglig koordinator Stine Veisegaard stve@kalundborg.dk/ tlf.: 20 54 54 61 eller faglige koordinator Helge Zenth heze@kalundborg.dk / til. 24 80 14 79 eller biblioteksleder Jette Mygind: jemy@kalundborg.dk / tlf. 20 54 61 57.

Ansøgning

Ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle udtalelser skal være modtaget hos os senest mandag den 12. februar 2024, kl. 8.00.

Der forventes at være to samtaler i hhv. uge 9 og 10

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kalundborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (34-34 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5974135

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet