BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
BRÆNDER DU FOR AT VÆRE MED TIL AT GØRE EN FORSKEL FOR UNGE
Har du lyst til at indgå i et team med gode og ambitiøse kollegaer? kan du lide at have mange bolde i luften i et til tider højt tempo og brænder du for at gøre en forskel for unge, så er det måske dig, vi søger?
Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, og fokuserer på at skabe en forandring for de unge i Kalundborg Kommunes Jobcenter – afdeling Ung og Uddannelse ved at understøtte de unge med indsatser til at kunne komme i uddannelse eller job.
Vi søger derfor en ny kollega til Unge- og STU-vejledning, med flair og blik for den professionelle vejledning af unge og herunder vejledning for målgrupper med særlige behov.
Din profil
Vi leder efter en kollega som:
- har en anerkendende tilgang til de unge og deres familier
- kan levere motiverende og inddragende vejledning
- har energi og redskaber til at etablere konstruktive relationer med unge i sårbare situationer
- møder de unge, hvor de er og kvalificerer, udfordrer og udvikler deres kompetencer, så de bliver klar til uddannelse
- kan arbejde tværfagligt med samarbejdspartnere og interessenter på ungeområdet
- kan arbejde struktureret og selvstændigt, er fleksibel, og er indstillet på et job med en varieret arbejdsdag og til tider højt tempo
- har solide IT-kompetencer og flair for administrativt arbejde, gerne med erfaring Fasit, af Uno-ung eller lignende journaliseringsprogrammer.
- har eller er påbegyndt diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning – eller som har relevant erhvervserfaring
Din profil
Vi lægger vægt på ansøgere med en bred viden om uddannelsessystemet og med erfaring fra arbejde med unge, fx fra erhvervsuddannelsesområdet. Du skal være indstillet på at vejlede unge både med individuel- og kollektiv vejledning og med læringsforløb. Og du skal kunne lide at arbejde håndholdt med de unge.
Du kan lave koordinerende arbejde og levere den dokumentation og skriftlighed, der kræves.
Det er en fordel, at du har indsigt og erfaring med unge og gerne med STU-målgruppen. Vi tilbyder et afvekslende job i konstant udvikling med gode og fleksible arbejdsvilkår og mulighed for at præge indholdet i stillingen.
Dine primære arbejdsopgaver vil være
- Uddannelsesvejledning af unge, også i forhold til unge med uddannelsespålæg
- Målgruppevurdering og forløbsplaner i forhold til STU og samarbejde med STU tilbud
- Samarbejde på tværs i forhold til STU unge og det videre forløb efter endt STU
- At arbejde helhedsorienteret og tværfagligt, idet vi er i gang med at udvikle nye metoder, som skal sikre, at alle får en relevant indsats – også sammen med andre ressourcepersoner i og udenfor kommunen.
- Øvrige opgaver kan fx være socialfaglige håndholdte indsatser.
Derfor skal du vælge os
Unge og Uddannelse er en afdeling, som prioriterer fælles faglig udvikling og viden. Vi er en afdeling, som i fællesskab er i gang med at sætte stærkere retning på ungeområdet.
Arbejdet med unge er højt prioriteret i Kalundborg Kommune, og samtidig med en kommune i vækst, er der store muligheder for de unge i kommunen, både uddannelses- og jobmæssigt.
Du vil få en høj grad af indflydelse på opgaverne.
Du bliver en del af Afdeling Ung og Uddannelse, hvor vi er 25 ansatte, som arbejder indenfor beskæftigelsesområdet med myndighedsopgaver, jobformidling, tidlige og forebyggende indsatser, kontaktpersonsopgaver, uddannelsesvejledning efter grundskolen og STU-vejledning. Den Kommunale Ungeindsats (KUI) er forankret i afdelingen og der er stort fokus på tværgående samarbejde og indsatser.
Løn og ansættelsesvilkår
Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte koordinator Lene Henriksen på tlf. 24 89 54 97 eller afdelingsleder Lone Nielsen tlf. 30 21 23 10.
Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 6. november 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. november 2023.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5930409
