BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
En sygeplejerske til barselsvikariat samt en sygeplejerske til fast stilling.
- Vi søger kollegaer, som er interesseret i at arbejde som hjemmesygeplejersker, for hvem videreudvikling af en lærende kultur præget af nysgerrighed, faglighed, samt helhedstænkning lyder interessant.
- Vi tilstræber en harmonisk arbejdsplads med stor ansvarlighed, fleksibilitet og et fantastisk tværfagligt arbejdsmiljø, prioriteres til gavn for både borgere og medarbejdere.
- Arbejdstiden er 32-37 timer/ugentligt med weekendvagt hver 4. weekend.
Din profil
- Vi søger dynamiske og mødestabile kollegaer med erfaring indenfor sygepleje.
- Introduktion vil blive tilrettelagt ud fra dine behov med mulighed for mentorordning.
- Du skal kunne lide at arbejde selvstændigt og have kørekort, da du vil køre alene ude hos borgerne en stor del af tiden.
- Sygeplejen er selvvisiterende og hverdagen er præget af selvstændig opgaveløsning, hvor dine kompetencer bliver sat i spil, i arbejdet med at udvikle det nære sundhedsvæsen.
Derfor skal du vælge os
Vi er et team af sygeplejersker med forskelligartede kompetencer og erfaringer, som sætter stor pris på høj faglighed, humor og et godt arbejdsmiljø. Vi vægter forskelligheder højt, hvilket giver os flere bolde at spille med, i dagligdagens komplekse opgaveløsning. Vi prioriterer det gode arbejdsmiljø højt, og ved at det kræver loyalitet, fleksibilitet og godt humør fra os alle.
Vi har ugentlige fokusgrupper bl.a. indenfor KOL og demens, men også med temaer, som på tidspunktet er relevant. Vi arbejder på kommunalt plan med interessegrupper indenfor bl.a. sårpleje, palliation, diabetes, psykiatri, kredsløb mm. hvor netop din interesse og viden kan udvikles og udbredes, så hele gruppen styrkes.
Vi arbejder ud fra Triage, ABCDE princippet, ved akutte situationer samt TOBS. Vi har et tæt samarbejde med E-hospital for at forebygge indlæggelser på sygehus og varetager bl.a. IV-behandling, prøvetagning og inhalationsbehandling og hjemmedialyse. Oplæring kan finde sted. Vi har, derudover, selvfølgelig også et tæt samarbejde med eksterne specialklinikker og kommunens læger for at planlægge og udføre den bedste sygepleje til kommunens borgere.
Efteruddannelse bl.a. i borgernær sygepleje, akutsygepleje, sårpleje mm. prioriteres højt og tilbydes, hvis det har interesse. Kommunen arbejder rehabiliterende med fokus på tværfagligt samarbejde, og borgernes livskvalitet – det betyder også at kontinuitet spiller en stor rolle i planlægningen af borgerforløbene.
Vi er en lærende institution og uddanner vores fremtidige kollegaer og sætter en stor ære i denne opgave.
Vi har 2 sygeplejeklinikker tilknyttet, hvor borgere, der selv kan transportere sig, kan komme og få behandling.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer, fortrinsvis i dagvagter med enkelte nattevagter i forbindelse med ferieafvikling m.m. og med weekendvagt hver. 4. weekend.
Det tilstræbes at medarbejdernes ønsker varetages i vagtplanlægningen, samt at vagtrul prioriteres for at skabe en stabil hverdag for medarbejderne.
Tiltrædelse den 1 januar 2024 eller snarest muligt.
Samtaler og ansættelse vil foregå løbende.
Hvis du vil vide mere
Hvis du syntes at stillingen lyder interessant og ønsker at høre mere, kan du kontakte afdelingsleder Marianne Line Pedersen på telefon 21 55 28 50.
Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.
Ansøgningsfrist den 18 december 2023.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kalundborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Borgerservice, Klosterparkvej, 4400 Kalundborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5944842
